發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“華為員工節(jié)后第一天上班姍姍來遲，任正非:走好，不送!” 的更多相關(guān)文章
華為為什么虧損10億也要讓7000員工辭職？看完后驚了！
投資者可以從任正非先生身上學(xué)到什么？
她幫助華為年賺1000億，卻帶7000員工辭職，究竟為何
《華為的管理模式》讀后感
任正非為華為員工挑選的三幅畫，看完受用一生
任正非12句管理名言，能做到一半兒的企業(yè)一定有前途（經(jīng)典）
任正非放話：寧愿虧損10億辭掉7000人，也要華為保持狼性
任正非：培養(yǎng)一群狼
為什么我要做脾氣壞的領(lǐng)導(dǎo)？-今日頭條
為何華為情愿賠償10億元, 也要辭退7000名員工, 網(wǎng)友還支持任正非
華為任正非：管理人才的能力才是企業(yè)的核心競爭力
任正非提醒員工：一定要買個(gè)大陽臺的房子，這樣可以在陽臺上曬錢|曹德旺|董明珠
與眾不同！任正非駕馭“群狼”的“四大法寶”
任正非回應(yīng)華為清理部分老員工，緣由令人沒有辦法狡辯，你怎么看？
給員工吃草，企業(yè)如何做大做強(qiáng)？
新刊| 華為女皇——游走于溫婉與嚴(yán)苛之間（下）
任正非：華為鐵軍的8條“軍規(guī)”
最靠譜的執(zhí)行力提升秘籍，讓你離成功越來越近！
1999年，任正非曾想再來一次“大裁員”，為何這次孫亞芳拒絕了？
華為接班人跟任正非鬧翻，后來她怎么樣了？
“圈養(yǎng)狼性”——聽丁守海教授講華為
華為狼性文化如何煉成？任正非：錢給到位，不是人才也變成人才
那些對員工寬容的公司，當(dāng)然可以活得很好
任正非：企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭、激勵機(jī)制的競爭
擋在任正非前面的女人：幫助華為年賺千億，卻帶7000員工辭職
華為任正非：想要留住核心人才，物質(zhì)激勵少不了
華為是怎么吸引國內(nèi)外頂尖科學(xué)家的？
華為博士員工平均離職率21.8%，任正非簽發(fā)內(nèi)部郵件反思高學(xué)歷人才流失現(xiàn)象，你有什么看法？
任正非：你回來吧，是公司錯(cuò)了！他是唯一被華為呼喚回歸的員工
為防華為“大批招人，大批離職”，任正非直接讓高管去面試
