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你真相信“人品”比“能力”更重要？
任正非：團(tuán)隊(duì)不服管？那是你領(lǐng)導(dǎo)水平太次，做好激勵(lì)員工自動(dòng)自發(fā)
【企業(yè)管理】高駿森：企業(yè)經(jīng)營(yíng)之管理談
“管理5會(huì)”，缺一不可，學(xué)會(huì)了，領(lǐng)導(dǎo)器重，下屬佩服
管理的本質(zhì)就是這六件事，搞懂你也可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)！
老板，抓好管理者就夠了
“為什么員工執(zhí)行力這么差？”“是你管理有問題”
執(zhí)行力差只是表象 本質(zhì)原因在這里
優(yōu)秀的管理者必須要做到兩點(diǎn)：學(xué)會(huì)偷懶，培養(yǎng)取代自己的人！
“為什么我的員工執(zhí)行力這么差?”“是你管理有問題！”
管理的本質(zhì)就是解決5個(gè)問題！做到這些，你也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)！
出了事，相互推，有功勞，玩命搶！當(dāng)老板、帶團(tuán)隊(duì)，你要懂這些
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做到這幾點(diǎn)，可以大幅度提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力#領(lǐng)導(dǎo)力 #領(lǐng)導(dǎo) #企業(yè)管理 #管理 #管理者
為什么大多數(shù)老板都是銷售出身？
為什么空降領(lǐng)導(dǎo)失敗的多？#領(lǐng)導(dǎo) #老板 #企業(yè)管理
