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領(lǐng)導(dǎo)立標(biāo)桿,團(tuán)隊(duì)有動(dòng)力,員工為自己而戰(zhàn)!
前進(jìn)就要戰(zhàn)勝惰性
華為對員工的9條要求,一般公司都做不到
任正非:華為不需要感恩,只需要契約!員工契約精神4大培養(yǎng)法!
真正的好領(lǐng)導(dǎo):要經(jīng)常請下屬吃飯
任正非的國慶節(jié):喝茶、睡覺、看電視!
[行業(yè)要聞]華為總裁任正非管理幽默言錄(轉(zhuǎn)載)
任正非:工資漲上去,能力逼出來!這樣加工作,員工動(dòng)力無窮
別談人生、談理想了,上班我只想談錢
我們能從華為創(chuàng)始人任正非身上學(xué)習(xí)到什么?
華為天天加班,為何很少被噴?任正非真相了,網(wǎng)友:不愧是華為
任正非被黑最慘的三張照片,卻是華為世界第一的見證
任正非不賣雞湯也沒圈子,卻把華為做成中國的標(biāo)桿,靠的什么?
任正非:19萬華為員工不敢睡懶覺,起晚就“死”了
華為員工都能在食堂吃到什么?看完你就知道任正非為什么成功了
任正非創(chuàng)立華為32年 誰擁有和控制著華為?
離職員工狀告華為,任正非教科書式回復(fù),令人稱絕
與任正非并稱“左非右芳”,曾帶7千員工辭職,華為卻要感謝她
任正非為什么能讓員工為華為毫無保留的付出?
任正非如何用0.48%的股權(quán)牢牢控制華為,凝聚20萬員工
離職員工狀告華為,任正非教科書式回復(fù),令人稱絕!
員工問:合格的華為人能占多少?任正非的回答很精彩,讓人佩服!
華為的末位淘汰
“華為女皇”孫亞芳帶領(lǐng)7000名員工集體辭職,反而幫了任正非大忙
任正非:這樣做績效考核,難怪員工都跑光了?。ǜ饺A為績效考核)
「圖」華為工作法:每個(gè)人都必須——及時(shí)做好自我反?。?/a>
任正非放話:寧愿虧損10億辭掉7000人,也要華為保持狼性
任正非:華為做的是跳起來摘果子,而不是摘星星
華為電梯超載,新員工讓任正非出去等下一趟,后來怎么樣了
任正非:華為對員工的態(tài)度好不好?一看就知道