如何讓我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度大大加強(qiáng)？

第一，有一流制度。一定要先統(tǒng)一思想，思想必須高度統(tǒng)一，思想解決凝聚力問題。

第二，強(qiáng)化訓(xùn)練。強(qiáng)化是解決配合問題。

第三，為“己”而戰(zhàn)。這個(gè)“己”是什么意思？自己的意思。要想激發(fā)組織成員，必須做到把組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人需要，做不到就沒有動(dòng)力，也就是讓所有人做到為自己戰(zhàn)斗。

你去問問你的員工：你在為誰(shuí)工作？只要員工說一句在為你打工，你的團(tuán)隊(duì)就完蛋了，如果員工意識(shí)不到為自己工作，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有戰(zhàn)斗力。

第四，成為標(biāo)桿。什么叫成為標(biāo)桿？要想改變對(duì)方，最好的方法是自己先做到，也就是讓員工有戰(zhàn)斗力，你一定要成為標(biāo)桿、成為榜樣。

李云龍為什么讓大家有戰(zhàn)斗力？因?yàn)樗肋h(yuǎn)沖在最前面，這就叫成為標(biāo)桿。

你整天沒有信心、沒有希望、沒有動(dòng)力，你的員工死的比你還快。你整天怨天尤人、怨聲載道，沒有人會(huì)幫你， 不可能有成就和價(jià)值。你想讓團(tuán)隊(duì)擁有何種狀態(tài)？自己必先具備這魅力的根源，如若不成、一切所求、癡心妄想。