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“【參閱案例】使用格式條款約定勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛由用人單位所在地法院管轄導(dǎo)致勞動(dòng)者訴訟明顯不便的，勞動(dòng)者對(duì)協(xié)議管轄的效力有單方抗辯權(quán)” 的更多相關(guān)文章
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