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領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)慎待“兩種尊重”
高育良的這個(gè)職場(chǎng)觀點(diǎn)，很值得玩味！
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自驅(qū)力，才是提拔的動(dòng)力
領(lǐng)導(dǎo)干部要守心、守口、守耳、守手
有些事，只有當(dāng)你在那個(gè)位子上才會(huì)明白
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慎對(duì)“小意思” 慎入“小圈子” 慎進(jìn)“小場(chǎng)合” 慎?！靶÷斆鳌?/a>
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三分鐘，捅破職場(chǎng)窗戶紙，混得好，其實(shí)內(nèi)涵就是這三大意識(shí)
老油條總結(jié)，職場(chǎng)最大的錯(cuò)誤示范，早知早受益
這三大思維一般人不知道，擁有一條，也能夠成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人
不妨用用舊家具
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老板一邊重用你，一邊打壓你。這是為什么？
領(lǐng)導(dǎo)提拔重用一個(gè)人的背后，最看重這個(gè)！做不到本事再大都沒(méi)用！
