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來自： yi321yi > 《管理》
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你有職場儀式感嗎？
你有職場儀式感嗎？職場中，想獲得別人的認(rèn)可，除了能力之外，還要努力提升自己的職業(yè)儀式感。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作還沒搞明白就開始做，費(fèi)勁...
什么樣的工作，才不會(huì)輕易被取代？
技術(shù)含量比較強(qiáng)的職業(yè)，相對于其他職業(yè)來說，他的不可代替性就稍微強(qiáng)一點(diǎn)，但是技術(shù)終究還是會(huì)被技術(shù)給革命的，今天你所掌握的技術(shù)，可能在五年后就會(huì)一點(diǎn)用都沒有，那什么才是不可代替性的呢？一個(gè)人...
工作的選擇真的急不得，做好職場規(guī)劃是你升職的關(guān)鍵
工作的選擇真的急不得，做好職場規(guī)劃是你升職的關(guān)鍵。年輕人在職場上工作，其實(shí)有高峰也會(huì)有低谷，大家在職場中如果總是安于現(xiàn)狀，做一...
我倒想給你百萬年薪，可你有本事來拿么？
其實(shí)牛逼閃閃的成功之后，一定有非凡的執(zhí)行力在支撐。對于我們這些“在路上”的職場人來說，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)...
能讓你在職場上站穩(wěn)腳跟的，是你的“不可替代性”！
能讓你在職場上站穩(wěn)腳跟的，是你的“不可替代性”！比如喬布斯不在了蘋果手機(jī)依然會(huì)繼續(xù)生產(chǎn)，但是喬布斯對于蘋果手機(jī)的意義肯定超過了...
一位行長的講話：我會(huì)重用什么樣的人
一位行長的講話：我會(huì)重用什么樣的人。其中給我留下印象最深刻的是，是這家分行的一把手行長，發(fā)表了一段講話，其中有一段對于員工的囑...
職場中，越是高手越不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)送禮，原因很簡單，就這3點(diǎn)
職場中，越是高手越不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)送禮，原因很簡單，就這3點(diǎn)。但是對于很多職場高手來說，他們對于送禮卻有著不一樣的態(tài)度。一般我們需要給...
領(lǐng)導(dǎo)真正要想提拔你，并不會(huì)看你能力和業(yè)績，而是看這3點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)真正要想提拔你，并不會(huì)看你能力和業(yè)績，而是看這3點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)提拔了一位業(yè)務(wù)能力一般的人成為了負(fù)責(zé)人，臨走前還囑咐老王要多在業(yè)務(wù)上...
真正聰明的人，只過60分的人生
我們每一個(gè)人都可能會(huì)經(jīng)歷人生巔峰，也會(huì)遭遇人生低谷。樊登老師的分享，可能給你解決困境的答案，幫助你人生少走彎路~明天下午4點(diǎn)，樊...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
