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01

遇到事情的時(shí)候，不要著急下定論。

俗話說得好，每逢大事有靜氣。意思就是說，事情過來的時(shí)候，不要武斷，不要刺激一來就張口說話，等一等看一看，更能避免做出錯(cuò)誤的判斷，或者失當(dāng)?shù)难孕小?/p>

如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你就更要穩(wěn)得住，因?yàn)槟愕囊谎砸恍卸即碇愕耐?yán)。

02

事出反常必有妖，哪里會(huì)有無緣無故的愛。

久未聯(lián)系的朋友突然打電話給你，八成是要跟你借錢了；從不對(duì)付的同事突然跟你示好了，八成是有事想找你幫忙。人性就是這樣，“愛”你肯定就是對(duì)你有所希望、有所圖。

當(dāng)然，不必埋怨人性的功利和現(xiàn)實(shí)，凡事做到心中有數(shù)即可。

03

看問題不能只看表象，要深入本質(zhì)。

很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，也許并不是因?yàn)槟隳芰Σ粡?qiáng)，或者工作不好，而是你的存在并沒有滿足領(lǐng)導(dǎo)的某些現(xiàn)實(shí)需要。要知道，領(lǐng)導(dǎo)總是批你，就是對(duì)你有看法有意見。

職場(chǎng)是講究價(jià)值的，職場(chǎng)關(guān)系也是講究價(jià)值的，這就是職場(chǎng)和職場(chǎng)關(guān)系的本質(zhì)。

04

不管明也好暗也罷，游戲規(guī)則無處不在。

領(lǐng)導(dǎo)選人用人的規(guī)則，就是要能為領(lǐng)導(dǎo)所用。電視劇《人民的名義》中，高育良很喜歡侯亮平，但是侯亮平不能為他所用，所以他只能選擇他不喜歡但能為他所用的祁同偉。

看懂了領(lǐng)導(dǎo)用人的邏輯和規(guī)則，你就不會(huì)只埋頭苦干了。

05

把復(fù)雜的事情簡單化，真的是一種能力。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的藝術(shù)，就是修己安人，盡可能地為下屬解決麻煩和問題，以達(dá)到讓下屬安心工作的目的。如果領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)折騰，把簡單的問題復(fù)雜化，那必將制造很多矛盾。

世上本無事，庸人自擾之，領(lǐng)導(dǎo)的水平往往決定了下屬的格局。

06

當(dāng)別人夸贊你的時(shí)候，要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移。

你負(fù)責(zé)的工作，取得了成績，受到了上級(jí)的贊賞和肯定，千萬不要自鳴得意，或者自我標(biāo)榜，要把功勞推給領(lǐng)導(dǎo)和同事，是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，才讓你取得了成績。

面對(duì)功勞，要推，而不能攬。因?yàn)樵酵撇艜?huì)越多，否則下次就沒人支持你了。

07

不要在同一個(gè)地方，被絆倒兩次。

有的人欺騙過你一次，就不要讓他再欺騙你第二次。欺騙你第一次的時(shí)候，可以說是人心難測(cè)，但被欺騙了還不設(shè)防，又被欺騙了第二次，那就怨不得別人了。

網(wǎng)上有句話說得很好，一次不忠，終身不用。就是這個(gè)道理和邏輯。

08

要做好人，但不要做“老好人”。

不管在哪里，最不值得尊重的，就是沒有原則的“老好人”，這也好那也好，毫無原則地和稀泥。做人做事不可能贏得所有人的喜歡，有喜歡你的，就肯定會(huì)有不喜歡你的。

人啊，應(yīng)該過得自我一些、坦蕩一些，而不是處處想著討好別人。

09

即便很有水平，也不要一下子全表現(xiàn)出來。

任何事情，都要留有余地，過猶不及，能力的展示也同樣如此。你一開始就把所有的本事都展示出來，讓別人看個(gè)通透和明白，那豈不是等于把自己的底牌給亮個(gè)明明白白。

人性是有弱點(diǎn)的，唯保存底牌，別人才不敢輕易欺負(fù)你。

10

可以行善心做好事，但不要期望太多。

做人應(yīng)該善良，廣結(jié)善緣，能拉別人一把就拉別人一把。但是，在幫助了別人以后，千萬不要對(duì)別人期待過多，甚至要求別人回饋，否則你早晚會(huì)心態(tài)失衡。

任何關(guān)系都不可強(qiáng)求，你可以選擇你的行為，但永遠(yuǎn)不要替別人做選擇。