文 | 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
 職場(chǎng)中,有些話可以說(shuō),有些話永遠(yuǎn)都不能說(shuō)——這大概是職場(chǎng)第一法則了吧!因?yàn)椋殘?chǎng)中所有的話題都不可能是閑話,很可能會(huì)涉及到某一方的利益。在這個(gè)利益至上的地方,千萬(wàn)別相信所謂的友誼。不管你跟同事的關(guān)系多好,哪怕天天一起上班下班,甚至合租一間屋子朝夕相處,但只要一旦涉及到工作上的利益,你們馬上就會(huì)反目成仇。你可能覺(jué)得自己不會(huì),但你敢保證對(duì)方也不會(huì)?職場(chǎng)是一個(gè)利益至上的地方,很多話題都涉及到利益關(guān)系。所以,同事之間關(guān)系再好,也不要去聊這5個(gè)敏感的話題,否則害人又害己,最后只能毀了你自己。職場(chǎng)中最大的忌諱就是私下里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo),永遠(yuǎn)不要跟同事去聊你的領(lǐng)導(dǎo)。不要覺(jué)得這話傳不到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里去,很可能你的同事正在收集你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),然后在某個(gè)時(shí)候把你賣給領(lǐng)導(dǎo)以表達(dá)自己的忠誠(chéng)或者換取某個(gè)機(jī)會(huì)。而一旦當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道你在背后說(shuō)他,不管是哪方面的內(nèi)容,他都不會(huì)一笑而過(guò),必然會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。不要拿自己的公司和別的公司比較。“家家都有本難念的經(jīng)”,難道自己的公司一定就比別的公司差?如果你的確這么認(rèn)為的話,另謀高就應(yīng)該是你正確的選擇。如果你不打算這么做,而只是抱怨別的公司比你的公司好,這正說(shuō)明這一點(diǎn):你現(xiàn)在正在這個(gè)不好的公司,那是因?yàn)槟銦o(wú)能。不要拿自己過(guò)去的公司說(shuō)事。不要說(shuō)“我過(guò)去的公司資本雄厚、工作環(huán)境好”。如果真是這樣,你為什么不回原來(lái)的公司呢?老板不會(huì)喜歡你這樣的話,同事也不會(huì)喜歡。因?yàn)樗麄兒孟衤?tīng)見(jiàn)你在說(shuō):“你們都是一群廢物?!?/span>無(wú)論自己的能力有多么的出色,都要保持一顆謙遜的心。而不是隨口就和同事談?wù)撟约旱哪芰軓?qiáng),也不要隨便向同事夸大自己的能力,如果傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,可能會(huì)因此而顛覆領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好印象,這樣不僅容易給同事留下話柄,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用一個(gè)心浮氣躁的員工。管理高層,如果有什么信息,你知道之后千萬(wàn)別亂說(shuō),很多人都覺(jué)得自己提前得到了消息,就提前說(shuō)出去,有一種快感和成就感,或者想借著提前得到某人的消息,告訴某人,覺(jué)得這算是對(duì)某人施恩。然而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)知道消息泄露,那么后果是很嚴(yán)重的,老板如果徹查,那么你將無(wú)處遁形。在你不確定某個(gè)人是否靠的住的話,你千萬(wàn)管住自己的嘴,否則你只會(huì)很快被出賣。工資,一直都是職場(chǎng)中最敏感的話題,公司領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的就是員工之間聊工資收入。因?yàn)槊總€(gè)人的工資都是不一樣的,一旦聊開(kāi)了,總會(huì)有人心里不平衡,覺(jué)得自己明明付出得不比別人少,為什么工資卻比別人低呢?然后,他們就會(huì)埋怨公司不公平、領(lǐng)導(dǎo)不地道,很可能會(huì)搞出大問(wèn)題來(lái)。除了工資之外,其它收入也不會(huì)跟同事聊,比如副業(yè)收入、理財(cái)收入等。因?yàn)槊總€(gè)人都是有嫉妒心的,明明大家都差不多,你卻突然多出一份工資來(lái),一下子比他強(qiáng)了不少,他心里肯定不舒服,輕則與你漸行漸遠(yuǎn),重則把你的副業(yè)暴露給領(lǐng)導(dǎo),你就真的得不償失了。
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