在職場(chǎng)的工作上和同事之間交流是一件非常正常的事情，良好的溝通和交流也夠很好的展開工作，對(duì)自己的工作和自己的職業(yè)發(fā)展都有很好的幫助。但是并不是每一個(gè)件事情都可以交流，以下的這5種話題千萬(wàn)不要和同事閑聊，不管你們之間的關(guān)系是多么的要好，也不要閑聊這幾個(gè)話題，否則就是害人又害己。

1、利益或者是工資的問題——在職場(chǎng)上利益是永恒的話題，也是最敏感的話題之一。其實(shí)很簡(jiǎn)單，在職場(chǎng)上的每一個(gè)人都是為了自己的利益而努力，就拿工資來說吧，很多公司嚴(yán)禁員工在私下相互打聽工資的問題，因?yàn)槊總€(gè)崗位每個(gè)人的工資都是不一樣的。其實(shí)自己知道了對(duì)方的工資之后，自己或者對(duì)方都有一方心里不平衡，這就導(dǎo)致整個(gè)公司不好管理等問題，這也是老板不希望看到的。你只要記住一點(diǎn)，做好你的事情，拿你該拿的工資就行了。

2、私人生活的問題——很多公司都不希望員工在公司談?wù)撍饺松顔栴}，而且還有很多大型公司在內(nèi)部競(jìng)選崗位的時(shí)候都有一條明確的規(guī)定，就是私人生活不能太亂，顯而易見，公司是忌諱在職場(chǎng)中談?wù)撍饺松?。如果讓同事或者領(lǐng)導(dǎo)知道了你的私生活，如果哪一天你的工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤，或者是影響到了你的工作，那么說明你的私人生活已經(jīng)嚴(yán)重的干涉到了工作，這是領(lǐng)導(dǎo)不希望看到的。

3、領(lǐng)導(dǎo)私下交代的事情——如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)私下交給你一件事情，其目的就是不想讓其他人知道，如果想讓其他人也知道，就不會(huì)私下交代給你了。所以這種事情千萬(wàn)不要交流，只要你自己一個(gè)人知道就行了，還有很多人自以為是，在其他同事面前炫耀，老板私下讓我做事，這是老板賞識(shí)自己的表現(xiàn)。如果有這種想法，那么你的職場(chǎng)道路也就到此結(jié)束了。

4、公司男女之間的話題——男女之間總是有一種敏感的話題，在工作上也是如此，每一個(gè)公司內(nèi)部都有一些喜歡八卦的人。有些時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，一些男女?jīng)常走動(dòng)在一次，時(shí)間長(zhǎng)了之后就會(huì)有人在背后說三道四，沒有的事情都能被人說的跟真的一樣?？赡苋思抑皇且?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，而并不是你想象中的那么齷齪，所以這樣的話題不要交流，很容易得罪人。

5、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的話題——在任何一家公司，你都會(huì)聽到有人在背后議論老板或者是領(lǐng)導(dǎo)的一些事情，上到工作，下到私人生活，總是有人在各種的議論。你和同事聊，同事要不是不和你聊，又怕失去你的面子，和你聊呢，又害怕連累自己，所以這種話題最好不要去議論，否則說不定哪天傳到老板的耳朵里，恐怕你的飯碗難保。

?