大部分人都體驗過被情緒吞沒的痛苦。 比如,
這些體驗往往很折磨人,是人特別排斥的情景。 其實(shí),問題的關(guān)鍵不在于負(fù)面情緒本身,而在于對負(fù)面情緒的態(tài)度。 如果你不那么排斥和害怕負(fù)面情緒,那么一切都好辦了,它會有一種自然的消長過程,也會有諸多調(diào)節(jié)的方法,而且,更重要的是,情緒可以成為一種認(rèn)識自己的途徑。 如果負(fù)面情緒被賦予太多的負(fù)面價值(無能、脆弱等),或者負(fù)面情緒潛意識地喚起了幼年期那些糟糕的撫養(yǎng)經(jīng)歷(那種被吞噬的痛苦),那么,它們就成為了你害怕和斗爭的對象(因為你不想再體驗類似的痛苦),你會用各種心理防御機(jī)制去回避面對它。
做了這么多年的心理咨詢師,出于職業(yè)敏感性,我猜測這位礦工只是習(xí)慣性地隔離了自己的感受,并非真的不緊張。 如果當(dāng)時有一架測量血壓和心跳的設(shè)備,也許能發(fā)現(xiàn)他的血壓升高了,心跳加快了,這些都是緊張的生理反應(yīng)。 如果我的猜測是正確的,那么這位礦工遠(yuǎn)離了自己的情緒,無法以言語來表達(dá)自己的情緒。 遠(yuǎn)離了情緒會有什么影響呢?
看來,屏蔽或遠(yuǎn)離情緒雖然有一定的適應(yīng)價值,但卻降低人的幸福感,破壞了與他人的關(guān)系,甚至出現(xiàn)心理障礙。 所以,我們需要與情緒建立更加和諧的關(guān)系,學(xué)會調(diào)控自己的情緒。 事實(shí)上,情緒有著積極的意義,它是我們認(rèn)識自己、提升生命力、獲得生活意義感,以及擁有更受歡迎關(guān)系的途徑。 為了更好地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,我們可以從態(tài)度、認(rèn)識和方法這三個角度來展開。 一、在態(tài)度上:面對、體驗和表達(dá)情緒,而不是逃避和否認(rèn)。 面對和體驗情緒,比單純的逃避更有價值。 一位男子被焦慮壓垮了,他臉色蒼白,瘦骨嶙峋,學(xué)習(xí)效率很低。深入了解后發(fā)現(xiàn),由于幼時經(jīng)歷的影響,他很難體驗和表達(dá)憤怒,每當(dāng)別人欺負(fù)他、嘲諷他時,他沒有一般人會有的反擊或?qū)で髱椭?,而是很快地陷入沉默,從不會去表達(dá)。時間長了,壓抑的憤怒轉(zhuǎn)變了一些持久的焦慮。 臨床上發(fā)現(xiàn)一些被焦慮及抑郁情緒困擾的人,看上去他們有著非常強(qiáng)烈的情緒,但其實(shí)他們的情緒體驗是受限的。 比如,有些失戀后抑郁的人,很難對拋棄他的人體驗到憤怒;容易驚恐的人,往往很難體驗或表達(dá)到針對某一對象的憤怒情緒;當(dāng)攻擊或性的情感可能浮現(xiàn)在意識里時,有些人會體驗到強(qiáng)烈的焦慮,卻并不知背后壓抑的情緒。 在對一些情感體驗受限的人做心理咨詢時,當(dāng)我就某一事件問他們:「你當(dāng)時的感受是什么?」,有些來訪者會一臉茫然,有些會憤怒地回?fù)舻溃骸改銥槭裁匆獑栁疫@個問題!」,有些人則斬釘截鐵地說:「我覺得談這些沒有意義!」背后的原因是:關(guān)于情緒體驗的提問,擾動了這些來訪者習(xí)慣性的情緒隔離的防御,讓他們一下子焦慮起來了。 相反,情緒體驗沒有受限的來訪者,當(dāng)被問起感受時,他們可以報告出很多情感:憤怒、內(nèi)疚、害怕、羞愧、悲傷、自責(zé)……他們還會理解情緒背后的心理主題。咨詢師能夠很清晰地把握到他們的情感,給人能帶來一種活生生的印象。
一般來說,能體驗和表達(dá)各種情緒的人,能夠有效緩解情緒帶來的生理和心理不適,往往擁有更為健康的身心和更旺盛的生命力。 二、在認(rèn)識上:理解負(fù)面情緒的來源、特點(diǎn)和意義 負(fù)面情緒是一種有價值的體驗,往往反映了個體在關(guān)系、自我狀態(tài)、內(nèi)心沖突方面的主題,通過對情緒的識別與分析,可以更好地認(rèn)識自己。 孤獨(dú)的來源往往有四個方面:對早年共生關(guān)系的渴望;自我及客體失整合;害怕好關(guān)系的喪失;理想的破滅。(參看:孤獨(dú)的來源及消解的途徑——精神分析家克萊因的理解)
認(rèn)識負(fù)面情緒的來源、特點(diǎn)、意義,有助于更好地認(rèn)識和理解自己,把情緒作為自我成長的途徑,認(rèn)識到潛在的需要和關(guān)系。 這部分工作需要借助心理學(xué)的幫助,閱讀心理類文章、接受心理咨詢會更有利對情緒的理解。 三、方法上:掌控諸多情緒調(diào)節(jié)的方法 每一種情緒都會有一些針對性的調(diào)節(jié)方法,我們以憤怒的情緒為例,推薦以下調(diào)節(jié)方法: 第一,對憤怒進(jìn)行自我分析。 當(dāng)憤怒時,也許你會被一些沖動性的想法所左右了,此時,你不妨跳出這些聯(lián)想,審視一下自己:
這種帶有理性色彩的自我分析,既防止了憤怒導(dǎo)致的管狀思維,又能對憤怒進(jìn)行自我探索。 第二,建設(shè)性地表達(dá)憤怒。 什么是建設(shè)性地表達(dá)憤怒,其實(shí)很簡單,就是不要去評價對方。 適用于什么場景呢,就是當(dāng)別人侵犯邊界、傷害自尊時,我們都需要以憤怒來維護(hù)自我,讓別人停止傷害。 表達(dá)憤怒時,避免去評價對方,比如:「你這樣是很不禮貌的行為」、「你這樣做實(shí)在太沒素質(zhì)了」,這會傷害對方的自尊,結(jié)果不但沒有解決問題,反而導(dǎo)致關(guān)系的惡化。 建設(shè)性表達(dá)憤怒的目的是為了告訴對方你的感受,改變傷害你的行為,而不是宣泄敵意。 描述讓你困擾的行為,表達(dá)你的感受,提出你的建議,是更有效果的非暴力溝通方式。 比如:「你沒跟我商量就用我的椅子(行為描述),我覺得不太舒服(感受表達(dá)),希望下次能事先征求一下我的意見(提出建議)」。 在馬歇爾·盧森堡所著的《非暴力溝通》一書中,有這方面的詳細(xì)闡述。 你不要懼怕去表達(dá)你的感受,這是你的權(quán)利。 有些人不敢表達(dá)憤怒,害怕得罪人,害怕被報復(fù),抱著多一事不如少一事的態(tài)度,過度壓抑憤怒。 其實(shí),以非暴力溝通的方式表達(dá)憤怒,既有利于憤怒的緩解,又能保護(hù)自己的利益,讓別人尊重你,何樂而不為! 第三,改變思考的方式。 當(dāng)你憤怒時,你的腦海通常被一些夸大的想法所占據(jù)了,比如,你覺得老板太惡毒了,他在故意針對你,他一直不喜歡你等等。 當(dāng)爭論激烈時,不要說出腦子里冒出的第一個想法。 慢下來,仔細(xì)思考,從多角度看待問題,多聽一下其他人的想法。 當(dāng)被憤怒的聯(lián)想控制時,不妨先停下來,用更合理的想法來替代它們,更清醒地看到事實(shí),接受不一樣的解釋。 第四,改變讓你憤怒的環(huán)境。 以前我喜歡在周六時在房間里待一天,進(jìn)行閱讀或?qū)懽?,周日出去工作。不過,我的室友經(jīng)常在周六時邀請一幫朋友過來,他們在自己的房間里有說有笑,非常熱鬧,卻對我產(chǎn)生了很大的影響。后來,我調(diào)整了時間,周六去工作,周日待在房間里,我總算可以有安靜的不被打擾的空間了,心情好了很多。 試著去改變那些會持續(xù)令你憤怒的外在環(huán)境,看看能不能做些調(diào)整,有時候改變環(huán)境便能有一個全新的狀態(tài)。 |
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