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人社部發(fā)文強(qiáng)調(diào):機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“年休假”應(yīng)該休,應(yīng)該這么休!
年度內(nèi)未休完年假過期作廢的規(guī)定合法嗎
300%未休年休假工資?居然,這樣算!
兩年沒休年假,辭職時(shí)能拿到補(bǔ)償嗎?法院是這樣判的…
七八月份休年假高峰公司不準(zhǔn)假合法嗎?
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帶薪年休假怎么休?沒休怎么拿補(bǔ)償?看完這6點(diǎn)就夠了!
年假?zèng)]休完怎么辦?給錢唄...
談?wù)剮叫菽昙俚哪切┦?/a>
!!!年休假,該怎么休
因工作不能休假 領(lǐng)三倍工資
如何計(jì)算未休年休假的工資
年底了丨沒用完的年休假,可向單位索100%工資 200%補(bǔ)償
年底了,年假?zèng)]休完就作廢了嗎? 98%的人都不知道!
應(yīng)休未休工資咋算
【解答】你感興趣的職工帶薪年休假
這才是帶薪年休假的正確解釋吧!
UC頭條:漯河要給在單位上班的一部分人發(fā)三倍工資啦!
最后一個(gè)月,年休假?zèng)]休完怎么辦?這些有關(guān)年休假的問題你得了解
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去年年假未休完怎么辦?這3個(gè)提醒務(wù)必知道!
關(guān)于“帶薪年休假”的一些不得不重視的“小事”
職工休年假應(yīng)規(guī)避5個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
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?帶薪年假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
未休年休假工資應(yīng)支付2倍還是3倍,作為HR的你知道嗎
未休帶薪年休假,能獲得多少補(bǔ)償?