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“成為優(yōu)秀管理者,必須面對這4個不可控的事實” 的更多相關文章
想要成為卓有成效的管理者,必須先解決這4個問題
《卓有成效的管理者》精華錄
卓有成效的管理者
卓有成效是可以學會的
讀《卓有成效的管理者》經(jīng)典筆記(上)
日常管理者的四個“囚徒困境”及優(yōu)秀管理者的五項習慣
[卓有成效的管理者 讀后感]《卓有成效的管理者》讀書筆記
《卓有成效的管理者》書摘
做卓有成效的管理者
從《卓有成效的管理者》中學管理 精髓
卓有成效的管理者,都養(yǎng)成了這5大習慣
【九級書單·一級】C204 | 《卓有成效的管理者》精彩50句
學會卓有成效 | 見書
德魯克 | 卓有成效的兩個“敵人”。
UC頭條:卓有成效的管理者讀后感錦集
看完德魯克的72條思考,我終于明白他為何這么牛
工作無法做出成效?像她學習,從“時間”和“貢獻”著手!!
《卓有成效的管理者》1:為何需要卓有成效的管理者?
德魯克:為何說很多老板其實只是體力勞動者?
德魯克:管理者,最重要的12句話
有效|成功管理者的必備能力
德魯克誕辰113周年紀念|德魯克的100句管理箴言,值得一讀再讀
《卓有成效的管理者》
修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式:掌握時間就是掌握未來
知識性工作者,如何更有成效?
十分鐘讀完《卓有成效的管理者》
管理,如何卓有成效?
包政:如何管理知識工作者?
如果把彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》壓縮到3500字……