世事洞明皆學問，人情練達即文章。

為人處世，并不是莽撞一股腦往前沖，而是要講人情世故的。

該做什么，不該做什么，終究需要拿捏好一個“度”。

身處人情社會，能夠具備這四種本事的人，其實都很不簡單。

一、低調、沉默、不出頭。

在人情社會，永遠都是“槍打出頭鳥”。

你過分高調，過分突出，過分冒尖，別人就會打擊你，而不會跟你客氣。

舉個例子。在職場里邊，你是一個業(yè)績突出，且為人高調的人，基本上，身邊人都會敵視你，最終就會孤立你。

這，不就是典型的羨慕嫉妒恨嗎？是，也不是。

首先，如果你不高調，別人就不會關注到你。其次，由于你能力突出，也比較高調，所以別人就會注意到你。

可見，高調，永遠都是坑害自己的主要原因。

與其高調，不如做個低調、沉默、不出頭的人。悶聲發(fā)展，悶聲賺錢，悶聲享受，既不招惹別人的注意，也不暴露自己，各相安好。

二、心知、肚明、不說破。

常言道：“看破而不說破?！?/span>

有些事，很敏感，你可以看破，但你不能說出來。一旦說出來，就會有麻煩找上門。

東漢末年的楊修，智商很高，但情商不行，非但看破曹操的想法，還道破曹操的心思，逼得曹操不得已殺了他。

這說明了什么？有些事，大家都心知肚明，那就沒必要講出來了。講了出來，當事人就需要為這番話負責。

古往今來都是如此。在職場里邊，你知道領導的某些秘密，難道你要將這些秘密說出來嗎？

沒必要。因為你是否說出來，都改變不了什么。有可能，你說了出來，讓領導知道，領導就會來“整”你了。

人整人，是人情社會的常態(tài)。唯有閉上嘴巴，才是真正的明哲保身之道。

三、不管、不問、不理事。

所謂“是非只為多開口，煩惱皆因強出頭?！?/span>

這人世間的是是非非，都跟多開口、多出頭、多管閑事有關。管了別人的閑事，別人就會纏著你不放。

假設，有兩個同事在鬧矛盾。你看不過去，就當了和事佬。結果，并不是他們和解，而是他們把你也恨了。

在別人看來，我跟他的事兒，跟你又有什么關系呢？你如此多管閑事，肯定是不懷好意，那就要提防、針對你。

老祖宗早就說過，人人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。

大家管好自己的事兒，就可以了。至于別人的事兒，讓別人自己來解決就好。尊重別人的選擇，尊重別人的命運。

就跟家務事一樣，我們只能管自己的家務事，而沒有資格管別人的家務事。

四、熱情、好客、裝糊涂。

與人相處，最高級的秘訣：熱情，大方，一問三不知！

跟某某人相遇，那就表現(xiàn)得熱情、大方一點，給別人留下“熱情好客”的好印象。

這個時候，對方就有可能得寸進尺，想要套我們的話。面對如此情形，盡量要做到“一問三不知”。

別人問我們什么，我們都裝糊涂，打太極，當不知道。別人發(fā)現(xiàn)問不出話，就會對我們更加尊重，而不敢繼續(xù)得寸進尺。

道理很簡單。你讓別人看透，別人就會打蛇隨棍上。你不讓別人看透，別人就會心生敬畏，對你客氣有加。

人性就是，對看不透的人與事保持尊重，而對看得透的人與事，毫無尊重。

所以說啊，適度裝糊涂，適度打太極，適度跟別人繞圈圈。這是有利于保身的。

文/舒山有鹿