一、勞動合同

二、聘用合同

三、勞動報酬、休息休假工資

四、經(jīng)濟補償金

五、經(jīng)濟賠償金

六、工傷保險待遇

七、生育保險待遇

八、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險待遇

九、其他損失、賠償請求

1、確認(rèn)勞動關(guān)系

（1）因職業(yè)病診斷需確認(rèn)勞動關(guān)系

（2）因其他原因確認(rèn)勞動關(guān)系

2、訂立勞動合同

（1）訂立或續(xù)訂固定期限勞動合同

（2）訂立無固定期限勞動合同

3、變更勞動合同

4、（繼續(xù)）履行勞動合同

5、解除勞動合同

6、終止勞動合同

7、訂立聘用合同

8、變更聘用合同

9、履行聘用合同

10、解除聘用合同

11、終止聘用合同

12、支付正常工作時間工資

13、支付加班工資

（1）延長工作時間加班工資

（2）休息日加班工資

（3）法定節(jié)假日加班工資

14、支付獎金

（1）年終獎     

（2）季度獎   

（3）其他獎金

15、支付津貼和補貼

（1）高溫津貼  

（2）交通補貼

（3）職業(yè)病危害作業(yè)崗位津貼

（4）其他津貼和補貼

16、支付假期工資

（1）年休假工資

（2）婚假工資

（3）病假工資

（4）喪假工資

（5）探親假工資

17、支付其他工資

（1）停工工資

（2）績效工資

（3）提成工資

（4）最低工資差額

（5）其他工資

18、支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償

（1）支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償

（2）支付被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償

（3）支付協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)濟補償

19、支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償

20、未提前30日通知解除勞動合同，額外支付一個月工資（代通知金）

21、支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償

22、支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償

23、支付終止聘用合同的經(jīng)濟補償（人事爭議適用）

24、支付醫(yī)療補助費

25、支付未訂立勞動合同的二倍工資差額

26、支付未訂立無固定期限勞動合同的二倍工資差額

27、支付違法解除或違法終止勞動合同的賠償金  

28、支付違法約定試用期的賠償金、轉(zhuǎn)正工資差額

29、違反《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，加付賠償金

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/span>

30、賠償違反保密協(xié)議、勞動合同無效等造成的經(jīng)濟損失

31、支付競業(yè)限制違約金

32、支付違反服務(wù)期違約金（用人單位適用）

33、支付違法解除聘用合同的賠償金（人事爭議適用）

34、支付違法終止聘用合同的賠償金（人事爭議適用）

35、支付治療工傷的醫(yī)療費用

36、支付停工留薪期工資福利待遇

37、支付住院治療工傷期間的伙食補助費

38、支付生活護理費

（1）停工留薪期間的生活護理費

（2）四級以上工傷職工生活護理費

39、支付一次性傷殘補助金

40、支付一次性傷殘就業(yè)補助金

41、支付一次性工傷醫(yī)療補助金

42、支付傷殘津貼

43、支付疑似職業(yè)病期間醫(yī)療費

44、支付疑似職業(yè)病期間工資

45、支付康復(fù)性治療費用

46、支付安裝/維修/更換輔助器具的費用

47、支付到外地就醫(yī)交通、食宿費用

48、支付安家補助費

49、支付工亡喪葬補助金  

50、支付工亡供養(yǎng)親屬撫恤金  

51、支付一次性工亡補助金

52、支付勞動能力等級鑒定費

53、支付非法用工一次性賠償金

54、支付生育假期工資

（1）產(chǎn)期工資

（2）陪產(chǎn)（看護）假工資

（3）節(jié)育手術(shù)假工資

55、支付生育醫(yī)療費用

（1）生育醫(yī)療費用

（2）計劃生育醫(yī)療費用

（3）其他生育項目費用

56、支付生育津貼

57、支付養(yǎng)老待遇

（1）非因工死亡的喪葬補助金

（2）非因工死亡的供養(yǎng)親屬撫恤金

（3）用人單位未參保，且社保不能補辦，導(dǎo)致勞動者無法享受基本養(yǎng)老保險待遇的損失

（4）職工以靈活就業(yè)人員身份補繳社保后，向用人單位追償繳費損失

58、支付醫(yī)療保險待遇損失

59、支付因用人單位未參加失業(yè)保險或擅自停繳失業(yè)保險導(dǎo)致的待遇損失

（1）支付因用人單位未參加失業(yè)保險導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失

（2）支付因用人單位擅自停繳失業(yè)保險導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失

（3）支付因用人單位拒絕承認(rèn)離職原因為“非本人意愿中斷就業(yè)”導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失

60、返還墊付的社會保險費用

61、退還押金

62、支付和解協(xié)議款項

63、支付培訓(xùn)費

64、支付律師代理費

65、支付報銷款

66、承擔(dān)連帶責(zé)任

67、承擔(dān)補充清償責(zé)任

68、就業(yè)歧視賠償金

69、因未提供勞動安全衛(wèi)生保護而造成的損失

70、其他（列明爭議事項）