在職場(chǎng)上,同事之間的關(guān)系十分的微妙。如果一個(gè)不小心沒(méi)處理好,就會(huì)影響工作的氛圍,嚴(yán)重的還會(huì)影響職場(chǎng)前景。 有些人,由于性格好的緣故,總是很輕易就能獲得別人的喜歡和信任,但是在職場(chǎng)上,由于牽涉到了利益關(guān)系,所以在跟同事相處時(shí),切不可向朋友一樣去交往,什么話都說(shuō),就算關(guān)系再好下面這4個(gè)話題也千萬(wàn)別碰,否則吃虧的就會(huì)是你。 1、不要向同事透露自己的工資 大部分公司,在員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候都會(huì)告誡員工,不要向別人透露自己的工資,其實(shí)這是有原因的。 有些公司,由于工種的特殊性,新招的員工工資可能比工作了5、6年的老員工還高。 ![]() 還有的公司,由于會(huì)招聘一些高級(jí)人才,還會(huì)有不同于其他員工的激勵(lì)政策,如果你透露了自己的工資,讓對(duì)方知道了你的工資比他高,心里肯定會(huì)有不平衡,萬(wàn)一還被領(lǐng)導(dǎo)知道是你透露出去的,那以后升職加薪就別指望了。 因?yàn)樽钅転槟闶乜谌缙康娜?,只有你自己?/p> 2、不要抱怨上級(jí)的安排 有時(shí)候,上級(jí)會(huì)安排一些工作,難免會(huì)讓部分人感到不爽,認(rèn)為某某同事受到了照顧,某某同事又跟上級(jí)關(guān)系不正常,等等。 先不論上級(jí)是否有偏心。作為員工,要做的就是做好自己的分內(nèi)事,把上級(jí)安排的工作給做好。上級(jí)的安排自然有他的道理,如果你背著抱怨被人知道了,可能一不小心就得罪了同事和領(lǐng)導(dǎo),兩邊都不討好。 3、不要背地里說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話 有時(shí)候,員工們聚在一起,總喜歡找點(diǎn)話題。領(lǐng)導(dǎo)的花邊新聞往往就是員工們喜歡談?wù)摰脑掝},比如某某領(lǐng)導(dǎo)背地里找了個(gè)情人,某某領(lǐng)導(dǎo)喜歡通宵打牌。 這類(lèi)話題能避免就盡量避免,即使有同事提起,你也要裝作不知道,什么話都別說(shuō)。 同事間的關(guān)系是最不牢靠的,好事不出門(mén),壞事傳千里,小心被傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳邊,就會(huì)直接斷送職業(yè)生涯。 4、不要討論其他同事的人品 在公司里,氣味相投的人常常會(huì)聚在一起,所以就總會(huì)有各種小團(tuán)體存在。 有些小團(tuán)體的成員總是會(huì)討論其他同事的過(guò)往事跡,舉例來(lái)證明某某同事的人品不好。 但是,如果團(tuán)體中的某個(gè)人哪天翻臉離開(kāi)了這群氣味相投的人,那么你之前所說(shuō)過(guò)別人的壞話,也許就會(huì)成為他攻擊你的把柄。 在公司里,就算跟同事關(guān)系再好,上面這4類(lèi)話題,能避免就避免了吧,這些都會(huì)成為自己的死穴,如果有一天這個(gè)同事成為了你的對(duì)手,那么你之前說(shuō)過(guò)的話,就足以讓你的未來(lái)雞犬不寧。 來(lái)源:阿學(xué)沉魚(yú) |
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