前不久在論壇中筆者看到這樣一個(gè)案例，有位女大學(xué)生小陳在參加公司聚餐的時(shí)候，炫耀自己的工資和獎(jiǎng)金，這其實(shí)也是引起了很多同事和主管的反感，在聚餐結(jié)束后，小陳便收到了人事信息，人事的主管告訴小陳由于小陳違反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以公司決定把小陳開除收到這樣的信息，小陳也是不淡定了，因?yàn)樗X(jué)得自己在公司里就是想要跟同事討論相關(guān)的話題，可是卻發(fā)現(xiàn)無(wú)論怎樣解釋，公司都不愿意讓小陳繼續(xù)留在公司里了。

近年來(lái)有很多員工為了成為領(lǐng)導(dǎo)心腹，所以會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)分享很多秘密，甚至?xí)淹碌男乃己汀Ｐ∶孛芡嘎督o領(lǐng)導(dǎo)，最后也是在工作中捷足先登出人頭地，但是在利益紛爭(zhēng)時(shí)有很多員工的一些行為，卻讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常的不滿，甚至?xí)苯拥米锿?，被同事所孤立，所以筆者再次也是建議大家即便是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不要在聚餐的時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)透露這三個(gè)秘密，因?yàn)槟阋烙行┟孛苁遣荒軌螂S便向他人分享的。

第一、向領(lǐng)導(dǎo)分享同事的個(gè)人話題和情感秘密，其實(shí)公司里之所以會(huì)有很多八卦信息，就是因?yàn)橐恍﹩T工在和同事聊天之后并不愿意保守秘密。

尤其是在聚餐或者請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯的時(shí)候，把這些秘密公布于眾，可是這些員工卻并不知道這些話題在公司里是相當(dāng)敏感的，一旦傳到同事耳朵里，同事自然就會(huì)知道這件事情是你說(shuō)出來(lái)的，所以大家為了給自己減少不必要的麻煩，一定要學(xué)會(huì)沉默，學(xué)會(huì)低調(diào)，不要在領(lǐng)導(dǎo)面前總是討論他人的私人話題。

第二、對(duì)公司對(duì)工作對(duì)工資不滿的話題，千萬(wàn)不要隨意的向領(lǐng)導(dǎo)透露，有些年輕人根本就不會(huì)把所謂的石實(shí)話藏在心中，他們總是在公司里向領(lǐng)導(dǎo)透露相關(guān)的話題，如果有了離職想法或者對(duì)公司不滿，他們便會(huì)向同事侃侃而談，或者是向領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕的講述，可是一旦你的想法在領(lǐng)導(dǎo)心中已經(jīng)落下了印象，你已經(jīng)到處向員工傳播離職信息，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)為你在肆意的煽動(dòng)同事，所以大家千萬(wàn)不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系很好，這樣可以把這些實(shí)話透露給他。

第三、已經(jīng)找到新工作的秘密，不要隨意透露給領(lǐng)導(dǎo)，有不少員工在公司里用心工作，專注的執(zhí)行任務(wù)，可是卻無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，所以他們會(huì)背地里私下找新的工作，一旦面試成功，他們都希望在公司里借機(jī)炫耀，因?yàn)檫@就是他們的資本，可是員工也應(yīng)該意識(shí)到，如果你把這些秘密透露給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)開始遠(yuǎn)離你，甚至不愿意給你更多照顧你，在公司里的工資和獎(jiǎng)金更是會(huì)被公司扣除。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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