北京市海淀區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

    （2021）京0108民初30165號(hào)

原告：百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司。

住所地：北京市海淀區(qū)上地十街10號(hào)百度大廈三層。

法定代表人：崔珊珊，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：原俊，北京市中聞律師事務(wù)所律師。

被告：潘昕婷，女，北京萬(wàn)澤緣科技有限公司（自述），住北京市昌平區(qū)。

委托訴訟代理人：張碧飛，北京市浩天信和律師事務(wù)所律師。

原告百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱百度在線公司）與被告潘昕婷勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2021年6月2日立案后，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開展民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)工作的決定》，依法適用普通程序，由審判員劉曉獨(dú)任審理，公開開庭進(jìn)行了審理。原告百度在線公司之委托訴訟代理人原俊與被告潘昕婷之委托訴訟代理人張碧飛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

百度在線公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院判令潘昕婷：1.支付我公司違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金1 288 800元；2.返還我公司2020年4月3日至2020年10月2日競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金214 800元；3.支付我公司違反保密義務(wù)賠償金50 000元；4.繼續(xù)履行保密義務(wù)。

事實(shí)和理由：我公司系國(guó)內(nèi)著名的互聯(lián)網(wǎng)公司，潘昕婷于2011年4月8日入職我公司，最后一份勞動(dòng)合同為2017年6月30日簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。潘昕婷在我公司擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理職務(wù)，在雙方所簽訂的勞動(dòng)合同中明確約定了潘昕婷所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及違約時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。潘昕婷于2020年4月2日自行辭職離開我公司，離職時(shí)被明確告知應(yīng)當(dāng)履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)以及競(jìng)業(yè)范圍，我公司亦向潘昕婷按期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。后我公司發(fā)現(xiàn)潘昕婷已私自就職于與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱字節(jié)跳動(dòng)公司）。我公司認(rèn)為，潘昕婷違反勞動(dòng)合同約定，私自到競(jìng)爭(zhēng)公司工作的行為已經(jīng)違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給我公司的正常經(jīng)營(yíng)管理造成了巨大影響，我公司因此受到了巨大損失。雙方約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)未違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，也不存在畸高的情形，應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺恐С帧?/p>

潘昕婷辯稱，同意仲裁裁決結(jié)果，不同意百度在線公司的訴訟請(qǐng)求。其不屬于競(jìng)業(yè)限制的適格主體，百度在線公司與潘昕婷簽訂的《勞動(dòng)合同書》、《保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》中涉及競(jìng)業(yè)限制的部分均為無(wú)效。《勞動(dòng)合同書》、《保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》約定競(jìng)業(yè)限制主體過多，限制了潘昕婷的擇業(yè)自由。潘昕婷履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，其離職后入職北京萬(wàn)澤緣科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)澤緣公司），該公司與百度在線公司之間不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，且潘昕婷的職位和工作內(nèi)容與百度在線公司之間也不存在競(jìng)爭(zhēng)性。用人單位設(shè)置提供就業(yè)信息條款加重了潘昕婷的責(zé)任，無(wú)法律依據(jù)。本案中視頻的拍攝未經(jīng)拍攝者許可，拍攝視頻侵犯被拍攝者隱私，視頻來(lái)源非法。視頻內(nèi)容也未顯示潘昕婷進(jìn)入字節(jié)跳動(dòng)公司辦公，不足以證明潘昕婷入職字節(jié)跳動(dòng)公司。百度在線公司設(shè)定的違約金數(shù)額過高，應(yīng)予以調(diào)低，潘昕婷的權(quán)利與義務(wù)明顯失衡，百度在線公司也未提供證據(jù)證明潘昕婷的行為給百度在線公司造成了多少損失。潘昕婷不知曉公司的商業(yè)秘密，公司未證明潘昕婷給公司造成了損失，潘昕婷無(wú)需履行保密義務(wù)和承擔(dān)賠償金。

當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，對(duì)于當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。潘昕婷于2011年4月8日入職百度在線公司，2017年6月30日雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同》第35條第（4）款約定：“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”指與甲方（指百度在線公司，下同）和/或其關(guān)聯(lián)公司從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)組織·····包括但不限于······今日頭條·····第37條約定：未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以任何形式、方式，向任何第三人披露任何商業(yè)秘密······。第38條約定：乙方（指潘昕婷，下同）未經(jīng)甲方書面同意，在其任職于甲方期間及離職后一年內(nèi)，不得在從事與甲方及其關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)聯(lián)公司處，接受或取得任何權(quán)益和/或職位，或向任何甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)聯(lián)公司提供任何咨詢服務(wù)或其他協(xié)助······。第39條約定：······離職后競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：乙方與甲方勞動(dòng)合同終止或解除后一年內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方總計(jì)支付相當(dāng)于乙方離職前一年（從離職日開始向前計(jì)算）基本工資的二分之一，作為乙方離職后履行本公司競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償·······離職后競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑涸谝曳脚c甲方終止或解除勞動(dòng)合同后，甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間為每月最后一個(gè)工作日，支付標(biāo)準(zhǔn)為本條第3款規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖种?，由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方，甲方將代扣代繳個(gè)人所得稅。第41條約定：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金人民幣五萬(wàn)元；乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，返還甲方已經(jīng)支付的所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且在甲方通知乙方后10日內(nèi)向甲方支付相當(dāng)于本合同規(guī)定的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍數(shù)額的違約金。2020年4月2日，潘昕婷因個(gè)人原因與百度在線公司解除勞動(dòng)合同，百度在線公司向其出具的離職證明顯示其工作部門為知道業(yè)務(wù)部，職務(wù)為高級(jí)經(jīng)理。百度在線公司當(dāng)日向潘昕婷送達(dá)《保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》，顯示：······公司在此提醒您：您的競(jìng)業(yè)限制期限為您與本公司勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起1年內(nèi)，即2020年4月3日至2021年4月2日。此期間公司將按照約定，按月向您支付人民幣35 800元/每月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。此競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金自2020年4月起于公司每月發(fā)薪日匯入您的原工資賬戶，公司將代扣代繳個(gè)人所得稅······競(jìng)業(yè)限制期間，您不得從事與百度或其關(guān)聯(lián)公司從事或擬從事的業(yè)務(wù)······競(jìng)業(yè)限制期間，您不得加入或運(yùn)營(yíng)百度和/或其關(guān)聯(lián)公司從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)組織······包括但不限于······今日頭條、北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司及其關(guān)聯(lián)公司······若您違反與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》與本告知書約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照該協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任······。百度在線公司提供的支付憑證顯示自2020年4月至10月，百度在線公司按月向潘昕婷支付了稅前35 800元/月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，潘昕婷認(rèn)可該段時(shí)間內(nèi)收到上述金額。雙方均認(rèn)可在仲裁庭審時(shí)，百度在線公司將潘昕婷的競(jìng)業(yè)限制期限減少為6個(gè)月。

百度在線公司主張其公司與潘昕婷簽訂的勞動(dòng)合同中明確約定了潘昕婷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及違約時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。潘昕婷于2020年4月2日自行離職，離職時(shí)其公司明確告知了潘昕婷應(yīng)當(dāng)履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及競(jìng)業(yè)范圍，亦向潘昕婷按期支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。后其公司發(fā)現(xiàn)潘昕婷已私自就職于與其公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的字節(jié)跳動(dòng)公司。該行為已經(jīng)違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給其公司的正常經(jīng)營(yíng)管理造成了巨大影響，其公司因此受到了巨大損失。雙方約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)未違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，也不存在畸高的情形，應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺恐С帧Ｒ驗(yàn)槠涔景l(fā)現(xiàn)潘昕婷違約，為了減少損失，其公司暫停發(fā)放潘昕婷的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，故其公司在仲裁庭審時(shí)當(dāng)庭將潘昕婷的競(jìng)業(yè)限制期限減少為6個(gè)月。據(jù)此，潘昕婷應(yīng)支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約金、返還競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、支付違反保密義務(wù)的賠償金、繼續(xù)履行保密義務(wù)。為此百度在線公司提交了如下材料作為證據(jù)：

1、郵件交寄單、郵件查詢信息及《取證數(shù)據(jù)保全證書》，郵件號(hào)碼為1104479881978，收件人為潘昕婷，地址為北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路43號(hào)院2號(hào)樓中航廣場(chǎng)字節(jié)跳動(dòng)公司/今日頭條；2020年9月20日，該郵件簽收，簽收人為收發(fā)室；

2、2020年7月21日至8月7日的視頻錄像及相應(yīng)的公證書，其中2020年7月21日視頻第1分12秒，一佩戴帽子、口罩，身著白色短袖上衣、藍(lán)色裙子的女性進(jìn)入電梯間，2分57秒該人進(jìn)入標(biāo)有“字節(jié)跳動(dòng)”的辦公區(qū)，錄像顯示該辦公區(qū)地址為北三環(huán)西路43號(hào)院，樓體標(biāo)有“字節(jié)跳動(dòng)”字樣；7月22日、23日，一佩戴帽子、口罩，身著紅色短袖上衣、黑色長(zhǎng)褲的女性出現(xiàn)在相同地點(diǎn)；7月27日、29日、8月5日至7日，均有一佩戴口罩女性進(jìn)入上述地點(diǎn)。另外顯示潘昕婷多次駕車停放在“字節(jié)跳動(dòng)”的地庫(kù)；

3、照片，顯示潘昕婷的外貌信息；

4、百度在線公司、北京今日頭條科技有限公司、字節(jié)跳動(dòng)有限公司及北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司四家公司的工商登記信息，內(nèi)容顯示四家公司的成立日期、住所地與經(jīng)營(yíng)范圍等信息，其中四家公司的經(jīng)營(yíng)范圍均包括技術(shù)服務(wù)；

5、網(wǎng)頁(yè)截圖及字節(jié)跳動(dòng)公司訴訟材料，內(nèi)容顯示有“今日頭條進(jìn)軍搜索引擎，挑戰(zhàn)百度”、“今日頭條出搜索引擎叫板百度谷歌”、北京字節(jié)跳動(dòng)科技公司起訴北京百度網(wǎng)訊科技有限公司、百度在線公司停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為等信息。

潘昕婷對(duì)郵件交寄單、郵件查詢信息及《取證數(shù)據(jù)保全證書》的真實(shí)性認(rèn)可，證明目的不認(rèn)可，稱收發(fā)室簽收無(wú)法證明潘昕婷收到了，無(wú)法證明潘昕婷去字節(jié)跳動(dòng)公司上班；對(duì)視頻及公證書、照片的真實(shí)性認(rèn)可，關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可，認(rèn)可視頻中的人員系潘昕婷，但是內(nèi)容系偷拍，拍攝者身份不明；對(duì)工商登記信息真實(shí)性認(rèn)可，對(duì)網(wǎng)頁(yè)截圖的真實(shí)性不認(rèn)可，稱不能以網(wǎng)上報(bào)道證明存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；對(duì)訴訟材料的真實(shí)性認(rèn)可，稱與潘昕婷無(wú)關(guān)，看不出已經(jīng)生效，也看不出雙方之間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

潘昕婷主張其不屬于競(jìng)業(yè)限制的適格主體，百度在線公司與潘昕婷簽訂的《勞動(dòng)合同書》、《保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》中涉及競(jìng)業(yè)限制的部分均為無(wú)效?！秳趧?dòng)合同書》、《保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》約定競(jìng)業(yè)限制主體過多，限制了潘昕婷的擇業(yè)自由。潘昕婷履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，其離職后入職萬(wàn)澤緣公司，該公司與百度在線公司之間不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，且潘昕婷的職位和工作內(nèi)容與百度在線公司之間也不存在競(jìng)爭(zhēng)性。用人單位設(shè)置提供就業(yè)信息條款加重了潘昕婷的責(zé)任，無(wú)法律依據(jù)。本案中視頻的拍攝未經(jīng)拍攝者許可，拍攝視頻侵犯被拍攝者隱私，視頻來(lái)源非法。視頻內(nèi)容也未顯示潘昕婷進(jìn)入字節(jié)跳動(dòng)公司辦公，不足以證明潘昕婷入職字節(jié)跳動(dòng)公司。百度在線公司設(shè)定的違約金數(shù)額過高，應(yīng)予以調(diào)低，潘昕婷的權(quán)利與義務(wù)明顯失衡，百度在線公司也未提供證據(jù)證明潘昕婷的行為給百度在線公司造成了多少損失。潘昕婷不知曉公司的商業(yè)秘密，公司未證明潘昕婷給公司造成了損失，潘昕婷無(wú)需履行保密義務(wù)和承擔(dān)賠償金。為此潘昕婷提交了如下證據(jù)予以證明：

1、《勞動(dòng)合同書》，內(nèi)容顯示潘昕婷與萬(wàn)澤緣公司訂立了2020年4月8日至2023年4月7日的固定期限勞動(dòng)合同；

2、北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，內(nèi)容顯示2020年4月至12月繳費(fèi)單位為萬(wàn)澤緣公司。

百度在線公司稱潘昕婷提交的勞動(dòng)合同的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn)，系潘昕婷為了規(guī)避競(jìng)業(yè)限制所簽訂的，其真實(shí)就業(yè)情況及入職單位不在萬(wàn)澤緣公司。潘昕婷未能提交其實(shí)際工作情況的證據(jù)，僅憑無(wú)法核實(shí)真實(shí)性的勞動(dòng)合同，無(wú)法證明其未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。經(jīng)其公司查詢，萬(wàn)澤緣公司從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢行業(yè)，與百度在線公司之間并非沒有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，勞動(dòng)合同可以看出潘昕婷月工資75 000元，合同無(wú)論是否屬實(shí)，競(jìng)業(yè)限制違約金并不過高。且萬(wàn)澤緣公司現(xiàn)已經(jīng)營(yíng)異常，無(wú)法承擔(dān)潘昕婷高額的月工資。對(duì)北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的真實(shí)性認(rèn)可，關(guān)聯(lián)性、證明目的不認(rèn)可，無(wú)法證明潘昕婷未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，系潘昕婷為逃避競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而繳納，且年繳費(fèi)基數(shù)是229 941元可以證明潘昕婷的違約金并不過高。

百度在線公司以要求潘昕婷支付違反競(jìng)業(yè)限制違約金、返還競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付違反保密義務(wù)賠償金及繼續(xù)履行保密義務(wù)為由向北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)裁決如下：一、潘昕婷一次性返還百度在線公司競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金214 800元；二、潘昕婷一次性支付百度在線公司違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金644 400元；三、潘昕婷繼續(xù)履行對(duì)百度在線公司之保密義務(wù)；四、駁回百度在線公司的其他仲裁請(qǐng)求。百度在線公司不服該仲裁裁決書，于法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，雙方對(duì)于仲裁裁決的第一項(xiàng)和第三項(xiàng)均無(wú)異議，本院亦不持異議，予以確認(rèn)。潘昕婷應(yīng)返還百度在線公司競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金214 800元，同時(shí)繼續(xù)履行對(duì)百度在線公司的保密義務(wù)。

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于潘昕婷是否存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為以及是否應(yīng)就違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為向百度在線公司支付競(jìng)業(yè)限制違約金？雙方約定的違約金數(shù)額是否過高？就此本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！卑俣仍诰€公司在勞動(dòng)合同中明確約定了潘昕婷屬于應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的人員。潘昕婷離職時(shí)，百度在線公司向其發(fā)出的《保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》就競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付以及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任進(jìn)行了告知，并且明確約定了潘昕婷從百度在線公司離職后一年內(nèi)不得與包括字節(jié)跳動(dòng)公司及其關(guān)聯(lián)企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)合同》對(duì)于競(jìng)業(yè)限制的約定和《保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》內(nèi)容不違反法律規(guī)定，潘昕婷應(yīng)在其與百度在線公司解除勞動(dòng)合同時(shí)了解知悉其應(yīng)承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，對(duì)《保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知書》中約定的義務(wù)，雙方應(yīng)自覺全面履行。百度在線公司在2020年4月2日潘昕婷離職后，按約向其足額支付了6筆稅后競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，潘昕婷應(yīng)依約履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。潘昕婷于2020年7月27日至8月7日期間多次將車輛停放于字節(jié)跳動(dòng)公司辦公區(qū)地庫(kù)，多次在工作日期間出入字節(jié)跳動(dòng)公司，潘昕婷雖稱出入原因?yàn)榕c朋友有約，拜訪朋友，但未就此提供證據(jù)予以證明。潘昕婷未對(duì)其上述行為作出合理解釋，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，故本委對(duì)百度在線公司所持潘昕婷存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)行為的主張予以采信，潘昕婷應(yīng)當(dāng)依約向百度在線公司支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金。潘昕婷提出違約金數(shù)額過高的抗辯意見，經(jīng)審查，百度在線公司主張的違約金數(shù)額約定確存在過高現(xiàn)象，應(yīng)予以酌減。本院結(jié)合案件綜合情況考量后酌情判令潘昕婷向百度在線公司支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金859 200元。

關(guān)于違反保密義務(wù)的賠償金一節(jié)，百度在線公司未就潘昕婷存在違反保密義務(wù)的行為提交證據(jù)予以證明，且該項(xiàng)請(qǐng)求缺乏依據(jù)，故本院對(duì)百度在線公司的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。

綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條、第二十四條之規(guī)定，判決如下：

一、潘昕婷于本判決生效后十日內(nèi)返還百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金214 800元；

二、潘昕婷于本判決生效后十日內(nèi)支付百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約金859 200元；

三、潘昕婷繼續(xù)履行對(duì)百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司的保密義務(wù)；

四、駁回百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百六十條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)十元，由潘昕婷負(fù)擔(dān)五元，由百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司負(fù)擔(dān)五元。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于北京市第一中級(jí)人民法院。

審  判  員    劉  曉

二〇二二年一月二十四日

書  記  員    李超強(qiáng)

書  記  員    梁詩(shī)晨