第12章 意識形態(tài)和教會型組織 1、意識形態(tài)的關(guān)鍵特點(diǎn)在于它的團(tuán)結(jié)力量:它把個(gè)人和組織緊緊地綁在一起,激發(fā)出一種“集體精神”,一種“使命感”,實(shí)際上也就是把個(gè)人和組織的目標(biāo)凝聚在一起,由此產(chǎn)生協(xié)同優(yōu)勢。 第13章 政治和政治型組織 1、如果協(xié)調(diào)指的是組織保持有序和完整的手段,那么政治則是通過無序化和分解現(xiàn)狀的方式破壞協(xié)調(diào)。政治和權(quán)力有關(guān),和組織結(jié)構(gòu)無關(guān)。 2、政治型組織的四種形式:
3、政治體系,從定義上來看是不合法的,但有時(shí)也能用來追求具備事實(shí)上合法性的目的:
4、在組織臨死之前出現(xiàn)的徹底的政治舞臺形式,應(yīng)該是具有積極作用的,因?yàn)樗铀俳M織的死亡。 第14章 結(jié)構(gòu)之外:有效組織的力量和形式 1、力量和形式的五邊形框架: 2、有效組織在于維持協(xié)作力與競爭力的平衡:這兩種力量必須結(jié)合起來,必須維持動態(tài)的張力。政治抵擋著意識形態(tài)的狹隘性;意識形態(tài)抑制著政治的破壞性。 3、組織的生命周期模型: |
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