繼續(xù)說股權(quán),股權(quán)的四大問題中,安全一定是非常重要的,通常這個(gè)安全就是退出。 先說安全,最近在我在做一些新的項(xiàng)目,尋找一些新的合作伙伴時(shí),前車之鑒,一定會(huì)把股權(quán)的退出機(jī)制約定明確。 從我的經(jīng)歷來看,不管你的合作伙伴從何而來,與你的關(guān)系有多好,不管你們的合作是否順利,分道揚(yáng)鑣是很正常的事情,連夫妻都不一定能過一輩子,更何況合作伙伴呢? 很多恩愛的夫妻離婚,其實(shí)并沒有什么大仇大恨,可是就是會(huì)有很多夫妻在最后階段不顧舊情,反目成仇,原因無非是個(gè)錢。 掙財(cái)產(chǎn),要利益,不論之前的感情多么好,在分手的時(shí)候,一定是利益至上的。 這就是源于,缺少退出和分手的機(jī)制。 沒有退出機(jī)制的股權(quán)是不完整的,也是不成熟的,也是不可能享受到完整的權(quán)益的。 股權(quán)的設(shè)置通常會(huì)有成熟期,比如一份股權(quán),按四年期的成熟期的話,每年就是25%,也就是說,如果你離職了,你只能拿到成熟期的部分的權(quán)益,未成熟的部分,是0價(jià)值收回去的。 在我之前去做一些項(xiàng)目的時(shí)候,也有很多是按照一些其他的指標(biāo)來規(guī)范成熟期,比如按照每個(gè)人的業(yè)績,每年完成多少的銷售額,那么可以成熟多少股權(quán)。 這種規(guī)則的設(shè)置,目的就是防止很多人不行使股東權(quán)益,不承擔(dān)股東責(zé)任,從而白白的浪費(fèi)了股權(quán)。 說到退出,通常有兩種方式,正常的退,和不正常的退。 正常的退出就像我們說到的,可以約定退出的方式,回購的方式,回購的價(jià)格。 一般,回購的價(jià)格是可以協(xié)議的,比如按某個(gè)固定價(jià)格,或者按照出資的倍數(shù),或者按照估值的比例,都說可以的。 一般如生意不錯(cuò)的,持續(xù)盈利的公司,建議按照利潤總額的一定比例,或者出資額一定溢價(jià)進(jìn)行回購。 如果融資比較多,或者創(chuàng)新型的公司,可以按照最新的估值的折扣價(jià)格進(jìn)行回購。比如,常見的,按照估值價(jià)格的3-5折。 有正常的,就有不正常的。 比如貪污的,泄密的,違法亂紀(jì)的,這種情況一般也會(huì)提前進(jìn)行約定,假如發(fā)生了這些問題,可以直接0對價(jià)回購,甚至嚴(yán)重的,還要追責(zé),還要尋求賠償。 這些應(yīng)該都要提前在協(xié)議中約定清楚。 這是非常常見的現(xiàn)象,比如很多人在公司中都會(huì)拿回扣,一旦被發(fā)現(xiàn),如果沒有相關(guān)的機(jī)制約束,你怎么阻止他不拿分紅呢。如果要他退出,如何回購他的股份呢。 不管干什么,最煩的就是這種扯皮,扯皮和爭吵是最消耗精力的事情。 所以,終局思維,一定要提前想到,提前安排。 總結(jié)一下干貨: 股權(quán)的成熟,常見的三種設(shè)計(jì): 1、時(shí)間線,這是非常常見的,一般可以1111,121,1234,代表每年的成熟比例。 2、業(yè)績線,主要用于比較成熟的業(yè)務(wù),尤其是銷售型。 3、履約線,主要用于手上有資源的股東,資源到位了,股權(quán)才成熟。 股權(quán)的退出,分別要約定退出的情景和退出時(shí)的價(jià)格。 1、約定合理退出的價(jià)格。 2、約定非正常退出的價(jià)格,是否0對價(jià)回購,不要給扯皮留下空間。 最后,就是簽協(xié)議了。 到理簽協(xié)議的時(shí)候,基本股權(quán)也就完成了,這時(shí)候你才真的需要一份模板,然后把之前的工作都寫下來。 介紹一下股東協(xié)議吧: 股東協(xié)議的七大環(huán)節(jié): 1、股權(quán)比例:必須約定明確,對于代持的和實(shí)際持有的,都需要用表格的形式詳細(xì)的描述。 2、權(quán)力和義務(wù):這也是每個(gè)正常合同中都會(huì)設(shè)計(jì)的,明確每個(gè)人的工作內(nèi)容和職責(zé),股東的協(xié)議中,包括 投票權(quán),分紅權(quán),知情權(quán),表決權(quán)。 3、成熟機(jī)制的設(shè)計(jì):明確每個(gè)股東的股權(quán)授予條件和限制條件,不同的股東是區(qū)別對待的。 4、退出機(jī)制:明確不同情景下的退出條件,回購的方式,回購的金額,違約的責(zé)任。 5、期權(quán)池:常見的期權(quán)池比例通常為10-20% 6、相關(guān)的競業(yè)禁止和保密協(xié)議條款。 7、離婚與繼承的條款。 股權(quán)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題,尤其是,我們見過很多的企業(yè),都融到B輪了,很多股權(quán)的問題還沒解決,一旦出事,就要花錢花精力,起火了,得救啊。 一個(gè)公司有時(shí)候就像一個(gè)小社會(huì),充斥著各種市民,撕逼的,小股東搗亂的,控制權(quán)丟了的,不靠譜的合伙人趕都趕不走的。 就像結(jié)婚一樣,結(jié)婚容易守婚難,守婚容易離婚難啊。 股權(quán)問題,說一說很簡單,聽起來也沒什么什么高深的地方,可是之所以很多人做不好,難就難在落地了。 股權(quán)工具包已經(jīng)上傳至星球: 提醒:星球近期更新較慢,入球請謹(jǐn)慎 |
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