職場與生活是不同的，因?yàn)槁殘鍪菫榱死?。出于利益考慮，有些人敢用卑鄙的手段來欺騙你。

在職場上，建立良好的人際關(guān)系能迅速得到提升，工資翻一番。

但并不是所有的同事都值得結(jié)識。對那些不可思議的，極端自私的同事，我們最好還是遠(yuǎn)離他們。假如我們能躲藏起來，我們就會很容易無所事事，陷入困境，這對我們的事業(yè)發(fā)展是不利的。

常言道：“你不能心煩意亂，也不能自衛(wèi)”，在職場，你必須更加小心，以保護(hù)自己，免受傷害。

一些人在人際關(guān)系上很積極，而且在工作上很有活力。但有一些人不但不能給你帶來任何好處，甚至還可能給你帶來麻煩。這三類人在職場都應(yīng)該提高警惕，否則就會被別人使絆子。

一、 喜歡占小便宜的同事

職場上很多人認(rèn)為，利用愛情不過是一件小事，所以不要太過糾結(jié)。但那些喜歡使用小軟件的同事們很容易犯原則錯誤。雖然很小，卻是致命的。如果調(diào)查清楚了，前途將不堪設(shè)想。

在過去，每個部門的領(lǐng)導(dǎo)都會在出差的時候用公共開支為家人購買一些特殊產(chǎn)品或日用品，然后拿到發(fā)票開進(jìn)財務(wù)賬戶。事實(shí)上，每次花上兩三塊錢，效果并不明顯，但幾年之后，對手抓住了把柄，直接被推到了很高的位置。金融事務(wù)和一些核心下屬已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到了子公司。

這樣的話，我們還是要遠(yuǎn)離的，不要因?yàn)橐恍┬∈虑槭ズ芏噱X。職場問題的規(guī)模是由問題的性質(zhì)來衡量的。這與原則背道而馳，不管多小，這都是一件大事。善用和懷疑你的個人行為是一件大事，你必須非常小心。

二、 話喜歡說很滿，做事卻不靠譜

敬業(yè)是一個人專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。但有些人只會說大話，做些完全不可信的事。這項(xiàng)工作首先在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行。他的疏忽會阻礙工作的順利進(jìn)行，如果遇到不可靠的同事，也會把責(zé)任轉(zhuǎn)給別人。

有些同事大聲口頭保證說，很多人能幫你完成某事，但實(shí)際上，并沒有什么可靠的方法。同事間相互幫助是一種普遍的現(xiàn)象，但是有些同事主動向別人求助，但是當(dāng)他們?yōu)閯e人做事時，他們會同意，但不能這么做，或者根本不采取行動。離開這樣不負(fù)責(zé)任的同事與人相處太深，別人就會覺得你和他一樣。

三、 眼中只有利益

你要小心對待這類人，因?yàn)檫@類人通常都很理性，而且他們面前沒有任何友誼。他們會毫不猶豫的把它賣給你，只要你能從中獲利。

這樣的人可以用，但彼此不能接近。在聯(lián)絡(luò)這類人時，請不要泄露你的個人信息，不要泄露其它信息，保持距離，你可以和他們合作，可以使用他們，但是絕對不能和他們交談。

無賴通常是這樣的人。對小人而言，利益高于一切。他們將有利可圖地提起訴訟，敢于做小報告。

當(dāng)和同事進(jìn)行互動時，你可以看到他們優(yōu)先處理的事情。無論你做什么事，首先要考慮到你的利益，這樣你才不會蒙受損失。所以你們中的大多數(shù)都是那種只關(guān)心利益的人。

總結(jié)

職場上，和同事交流時必須小心。如果你的同事表現(xiàn)出以上三個特點(diǎn)，你就必須小心，絕不能隨心所欲。歸根結(jié)底，人的內(nèi)心是復(fù)雜的。除了您自己的工作努力之外，同事也是對您有重大影響的人。 雖然不能說每個人都能見到這樣一位積極的同事，