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經(jīng)理層成員任期制和契約化改革是“勢在必行”的，國企改革三年行動“央企”必須全部完成改革，包含兩個層面① 央企包含其下屬資企業(yè)② 各地方國企也必將逐步跟進，目前還有大量企業(yè)、大量工作需要加速推進，正在加速推進。 《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》——一個流程，六大關(guān)鍵要點 任期制和契約化操作指引，高度凝練概括，又能指導(dǎo)操作。 為了進一步細化任期制和契約化操作指引，解決企業(yè)在改革時間中總結(jié)出來的實際問題，國資委發(fā)布了官方政策解讀“23問”。 針對任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度，主要說明了兩個大主題，提出了多項更具體的要求。企業(yè)在指引性文件指導(dǎo)下，仍需要進一步具體落實，明確細節(jié)。
結(jié)合國企改革三年行動和國務(wù)院國資委“經(jīng)理層任期制與契約化管理操作指引”的政策要求，針對廣大國有企業(yè)在2020-2022年全面展開經(jīng)理層任期制與契約化管理的迫切實操需要，知本咨詢專門推出來“任期制與契約化改革訓(xùn)練營”，通過講解政策+剖析案例+學(xué)習(xí)方法+實戰(zhàn)操練，助力企業(yè)深化改革。 線下訓(xùn)練營 北京 4月28-29日開營 “帶著問題來，拿著方案走?！?/span> 通過訓(xùn)練營，讓學(xué)員系統(tǒng)性、沉浸式學(xué)習(xí)，從而全面掌握國企經(jīng)理層與任期制管理的政策要求、優(yōu)秀實踐、方法體系、情景再現(xiàn)、實戰(zhàn)操演、方案模板。搞清楚、聽明白、會方法、通難點、懂實操、有工具。 6800元/人 立即掃碼，報名參營  專家團隊，硬核開講 訓(xùn)練營將由知本咨詢?nèi)纹谥婆c契約化管理高級專家團隊共同主講，同時配備助教力量協(xié)助學(xué)員展開操演。  七大板塊，深入講授 1、學(xué)+練“2+5”模塊 本課程包含“2+5”共七大板塊，深入系統(tǒng)講授經(jīng)理層任期制與契約化管理的理論實踐、內(nèi)容方法，與學(xué)員一起模擬操演設(shè)計方案和實施落地全過程。標準版訓(xùn)練營總時間控制在兩天之內(nèi)，也可根據(jù)具體需要進行組合和調(diào)整。基本內(nèi)容如下：  2、數(shù)10+典型案例，解析借鑒 中檢集團、中國交建天津航道局、中節(jié)能環(huán)保公司、中國通號通信信息集團/卡斯柯、博睿重裝、中石油管道局、中鐵裝備、大唐、公交建、華通威、金川、酒鋼、西電避雷器...（排名不分先后） 3、2天線下交付，學(xué)員分組實戰(zhàn)演練 深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)理層任期制與契約化管理的理論實踐、內(nèi)容方法，學(xué)員一起模擬操演設(shè)計方案和實施落地全過程。 搞清楚、聽明白、會方法、通難點、懂實操、有工具。 圍繞國企改革政策思路、優(yōu)秀實踐、方法體系等內(nèi)容，展開情景再現(xiàn)、實戰(zhàn)操演。參會來自北京、天津、陜西、甘肅、四川、廣東、河南、新疆等?。ㄗ灾螀^(qū)/直轄市）等地區(qū)的部分央企、國企代表。 強烈推薦正在實施或者準備實施契約化與任期制的國企集團及下屬企業(yè)董事長、董事、經(jīng)理層，以及企業(yè)董事會辦公室、人力資源、業(yè)績考核、綜合管理等具體實施經(jīng)辦部門負責人，參加訓(xùn)練營學(xué)習(xí)課程。 課程交付，額外收獲 1、超值回報 > 組隊學(xué)習(xí)+實戰(zhàn)演練+分組PK，激發(fā)學(xué)習(xí)思考勢能 > 鏈及更多企業(yè)行業(yè)大咖，交互拓展企業(yè)“朋友圈” > 提供給學(xué)員如下三大超值回報： 1）全套契約化與任期制操作方法課件； 2）契約化與任期制方案模板； 3）契約化與任期制最佳實操案例分享； > 根據(jù)學(xué)員改革實踐，后續(xù)直播課集中答疑，加持輔導(dǎo)升級 2、額外收獲 開班價：6800元/人 現(xiàn)在參營，2人同行9.5折，3人同行9折 現(xiàn)在參營，報名前10位學(xué)員，獲國企改革小店優(yōu)惠券 現(xiàn)在參營，獲任期制契約化工具箱9.5折名額（*一個改革操作手冊+工作方案與配套文件+落地實施契約工具） |
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