4種優(yōu)秀員工必備的能力

1、理解力

關注細節(jié)，去發(fā)現(xiàn)和了解公司的內(nèi)部情況

一定要了解公司的內(nèi)部架構和公司最重要的戰(zhàn)略項目什么事情都可以多問問為什么？加深你自己的理解

2、表達力

在遇到問題需要發(fā)言的時候一定要有清晰的邏輯，先說明結(jié)論，再羅列觀點，最后總結(jié)

下面美珵就來告訴你5種不同情況下，應該如何表達：

①請示決策

遇到問題，最好不要直接問領導:“ 你覺得應該怎么做?而是應該自己做出判斷，給出方案后問領導:“我們現(xiàn)在有XX問題，我認為我們可.....解決， 你覺得OK嗎？”

提前幫領導解決問題，可以幫助領導減輕壓力，成為讓他信賴的員工，從而被重用。

②接收任務

學會提問，讓溝通更加順暢!

接收任務的時候要提前問清楚任務的要素，任務的截止時間，完成到什么程度....問到80%以上，才會讓任務完成地更加順暢

③匯報工作

開始工作前:要先做出完整的工作計劃和方案，明確哪些時間點應該完成哪些事

開始工作后:隨時匯報，隨時反饋，遇到問題及時溝通

④表達異議

不能直接否定別人的成果，需要先夸獎肯定別人的工作，再提出稍微修改一下是不是 會更好

⑤平級溝通

學會換位思考，溝通時少說“你”和“我”，多用“我們”，可以拉近彼此的距離

3、人際能力

在工作中，很多時候需要同事間互相幫助，因此人際能力也很重要

既要優(yōu)秀，也要可愛

4、持續(xù)力

工作需要堅持幾十年，你不可能讓你的意志力推動你一直堅持某一項事情， 一定要有自己的理想和信念，找到你自己真正喜歡地事情。需要去思考: 5年后/10年后,我想成為怎么樣的人，我想過上怎么樣的生活?

找到生活的目標和意義，再將目標拆解，不斷優(yōu)化行動，就能一直堅持，做好每件事！

好啦，美珵今天的分享就到這里啦，如果覺得我的分享對你有幫助，就動動你的小手轉(zhuǎn)發(fā)一下再走吧~