銷售業(yè)績對每個企業(yè)都是至關重要,關乎企業(yè)生死,有了銷售收入,企業(yè)就能存活下去,企業(yè)很多問題也就在發(fā)展中逐步解決,或被掩蓋彌補;相反,如果銷售收入出現問題,無數的問題就暴露出現,最終企業(yè)倒閉…….事實上無數企業(yè)都存在如下挑戰(zhàn):銷售訂單不足,業(yè)績難以提升上去;銷售人員動力不夠激情不足;銷售總被對手壓制而丟單;銷售能力急需提升;銷售流程急需改善;銷售各自為戰(zhàn),山頭林立;銷售過于依賴個人能力,而經驗有難以共享復制;銷售管控乏力…… 市場競爭是一場名符其實的戰(zhàn)爭!只有在顧客的心智中擊敗對手,才能贏得立錐之地。而戰(zhàn)爭自有戰(zhàn)爭的規(guī)律,戰(zhàn)爭需要戰(zhàn)士的精神!華為當年首創(chuàng)狼性營銷,就是認識到市場競爭的本質,將狼的戰(zhàn)斗精神引入了企業(yè),打造了一支業(yè)界聞名的“華為營銷鐵軍”。在弱肉強食、優(yōu)勝劣汰、峰火狼煙的營銷戰(zhàn)實踐中,華為以小米加步槍的劣勢條件加狼性精神的優(yōu)勢心態(tài),擊退了朗迅、阿爾卡特、西門子等頂尖國際企業(yè)組成的“八國聯軍”,贏得了在世界通信制造業(yè)中的話語權。狼性營銷,就是以獲取客戶芳心為目的,以頑強的斗志、不屈的精神、出奇制勝的兵法擊敗競爭對手的過程。 下面總結出華為銷售冠軍的一些心得體會,供廣大朋友們借鑒: 第一部分 思維理念篇 (1)營銷制勝的12個關鍵要素 了解你的產品并信任它; 停止推銷,開始傾聽; 收起個性,善于應變; 尊重客戶喜好的溝通方式; 設置觸發(fā)點并留下足跡; 像經營企業(yè)一樣管理自己; 每天都播種; 發(fā)展個人判斷力; 確定下一步; 表現出你的熱情; 保持學習的態(tài)度; 保持積極的心態(tài)。 (2)以客戶為中心進行銷售 如何幫助客戶實現價值增加; 認識到每個客戶都是獨一無二的; 確定每個客戶獨特的關注點和需求 建立友好的關系和信任; 把客戶當作一位你正試圖去幫助的新朋友; 提問對于確定客戶的問題和需求很重要; 有效的傾聽; 發(fā)現客戶需求之前,不能開始銷售; 針對每個客戶的具體要求做不同的銷售陳述; 幫助并引導客戶找到解決方案; 不要想著“達成交易”,而要想著“達成一致”; 后續(xù)拜訪建立好的影響 站在客戶的角色考慮問題。 用一些“小恩小惠”去感化; 用一場場“鵝毛細雨”去滋潤; 用一點點“雞毛蒜皮”去靠近; 用一些“小小禮物”去俘虜! 總之,準備要充分,方法要多樣,關系要鋪墊。 (4)“雙六”銷售流程 第一個六,指的是客戶采購要經歷的六個步驟: 一穩(wěn)定:指客戶一開始沒有意識到有某種需求; 二觸發(fā):是指某件事、機會或威脅觸發(fā)了客戶的需求; 三標準:客戶會根據需求制定采購標準; 四比較:客戶會用采購標準去比較供應商; 五采購:之后才會采購 六評估:在使用了一段后,還會對本次的采購進行評估 第二個六是指銷售人員根據客戶采購的第一個六的流程,一一對應地采取銷售的步驟,在合適的時間,找合適的人,做合適的事,這六步是:一準備;二探尋;三方案;四證明;五成交;六維護。 “我們在拜訪客戶之前,要先做好'準備’,比如說要先收集各種客戶和行業(yè)的信息,做好拜訪計劃。接著在接觸客戶的時候,通過提問等方式,'探尋’客戶的狀況,找到一些可能'觸發(fā)’或打破'穩(wěn)定’狀況的因素,引發(fā)客戶的需求?!爸?,根據客戶的需求,制作恰當的'方案’,再用邀請客戶參觀等方式,提供有力的'證明’,促進成交。在成交之后,還要注意維護客戶關系,做好售后服務,這樣客戶就會滿意,從而成為回頭客,為我們帶來重復的生意,開始下一個采購流程?!?/span> 有技巧地向客戶提問自然地過渡到為其提供解決方案,闡明你的產品將如何為客戶提供解決方案;發(fā)現客戶獨特的需求是非常有用的;了解對客戶什么是最有用的;你需要為客戶定位你的產品;
第三部分、推進
摸清楚客戶盡可能多的信息,例如生日、愛好、價值觀、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、過往經歷、家庭情況等等,然后努力幫助他,感動他,獲得他的信任,同時體現出你對他是非常有價值的,包括能在生活和工作上幫到Ta。
鍥而不舍地跟進,直至成交。 準確識別出成交時機,制造成交的緊迫感,讓客戶不想錯失時機。
若貴司想提高營銷/銷售能力,不妨與我們聯系(羊助理微信13379961911或許老師微信proftonyxu),我們專注于幫助企業(yè)營銷體系變革(我們獨創(chuàng)“四位一體營銷體系變革:端到端拉通營銷LTC主流程+提升組織營銷能力,包括提升客戶關系管理能力+搭建營銷人才梯隊體系,包括訓戰(zhàn)結合培訓體系+IT承載落地),我們擅長于結合實際的咨詢輔導,全力確保落地效果,而非只是培訓!我們團隊由原華為LTC變革項目組銷售變革專家和華為高管組成。 |
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