1、被年輕人追趕到無路可走的朱朱

大學(xué)同學(xué)朱朱和我抱怨：太難了!那些90后，在創(chuàng)意，精力和時間上分分鐘秒殺我們!

上個月老大讓朱朱負(fù)責(zé)一個項目策劃，她花了周末兩天的時間，加班加點出了策劃方案。

拿到老大那里，老大看了很長時間沒有說話，也沒有修改意見。

朱朱告訴我：“當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)對你的工作有修改意見的時候，會說話；當(dāng)不說話的時候，后果很嚴(yán)重?！?/p>

“最終使用你的策劃方案了嗎？”

“沒有。被實習(xí)期的小姑娘給秒殺了。人家看看項目，現(xiàn)場說了一些策劃創(chuàng)意，老大頻頻點頭?？上Я宋业闹苣影嗉狱c，放棄了陪孩子的時間，白費！”

朱朱失落地問我：你說，我們?nèi)说街心?，咋就混到了如此的地步?/strong>

朱朱的委屈和落寞，相信很多人都懂。在和這些年輕人的比較中，朱朱沒有任何優(yōu)勢。

朱朱大學(xué)畢業(yè)后，通過關(guān)系進(jìn)入了這家單位。

挑選職位的標(biāo)準(zhǔn)，就是錢多活少。

那是20年前，大學(xué)畢業(yè)生還沒有那么爛大街，單位負(fù)責(zé)人也顧及關(guān)系人的面子。

可這都20年了啊，單位負(fù)責(zé)人早就換了好幾撥了，關(guān)系人也早就退休了，朱朱還想混著工作，自然就很難。

剛剛進(jìn)入職場的90后，虎視眈眈，最大的競爭力就是年輕不怕輸。

他們?yōu)榱诵膬x的崗位，可以996，007的全情投入。

沒有競爭力的中年人，只能一邊工作，一邊孩子，兩頭煎熬。

2、45歲失業(yè)開滴滴的方圓

熱播電視劇《小歡喜》中的方圓，45歲，在公司并購時被辭退了。

找工作時，被開律師所的師弟拒絕，理由為“性價比不高”。

身在職場，最怕的就是沒數(shù)。

比如劇中的方圓，原以為自己會升一點，實際上自己成為了唯一被裁的老員工。

社會就是如此遵循市場規(guī)律，它只看性價比，冷酷無情，不講道理。

今年6月IBM裁掉約1700名員工。

IBM公司發(fā)言人在給CNBC的郵件中說：

我們會繼續(xù)調(diào)整團(tuán)隊，以與我們對IT市場中高價值部分的關(guān)注

同時，在為客戶與IBM本身貢獻(xiàn)價值的前沿關(guān)鍵領(lǐng)域，我們還將繼續(xù)積極地招聘員工（該公司的招聘頁面上列出了7705個空缺職位）?！?/p>

裁員（裁掉性價比不高的中年人）的目的，是為了發(fā)展其業(yè)務(wù)并實現(xiàn)不斷增長（使用年輕人降低成本）的利潤目標(biāo)。

正如某公司HR所說：“要找性價比高的人，35歲以上的簡歷可以不用看了。人到中年，如果沒有上升到一定層級，一定是沒有上進(jìn)心或者能力不夠。”

在《小歡喜》的第一集，就已經(jīng)預(yù)示方圓的后果不可能很好。一個部門負(fù)責(zé)人，整體在花鳥市場溜達(dá)，完全就是老年人的生活方式。這樣的部門負(fù)責(zé)人，已經(jīng)放棄學(xué)習(xí)和提高。

3、35歲生完二胎的師姐范范

研究生師姐范范就是不怕中年職業(yè)危機(jī)的代表。

師姐35歲剛剛生完二胎，有多拼命呢？一胎、二胎都是在單位工作到前兩天，生孩子當(dāng)天還會用電話指揮工作。

范范姐生完二胎剛做完月子，老大就帶著看孩子紅包來了。側(cè)面打聽師姐可以啥時候復(fù)出，待遇好說。

用范范姐的話說：老大就是怕她在休產(chǎn)假的這段時間，另謀高就跑了。

師姐范范為什么那么牛？

師姐擁有該行業(yè)頂級的證書，多部門工作的經(jīng)歷，強(qiáng)大的營銷和公關(guān)能力，人到中年的人脈資源。

成年人的世界，都是計算成本和利潤的。

方圓的師弟在計算了方圓成為律師之后的成本及利潤后，給出的建議是不實惠，不如用20多歲的年輕人。

師姐的老大很明白，只要師姐在他們公司，資質(zhì)杠杠的，業(yè)務(wù)妥妥的，人脈廣廣的，哪一項都比師姐的年薪值錢。

所以，老大根據(jù)利潤比，哪怕是不斷加薪，也要留住這個能力雪球不斷變大的師姐。

師姐說：

年輕的時候壓力大著呢，每天都想著如何利用好自己生孩子之前的時間，盡可能地學(xué)習(xí)和提升自己。

所以才有了今日的自己。

如果讓沒有能力的中年人，承受太多的壓力。

這些壓力大概率不會轉(zhuǎn)為動力，而是成為壓死他們的稻草。

4、職場不看年齡，只看能力

22歲-32歲這段時間，是一個人最珍貴的十年。

在這10年里，一定要利用好的體力、精力、腦力，努力拼搏，找準(zhǔn)目標(biāo)方向，塑造能力雪球，形成自己不可替代的競爭力。

中年人的不可替代性，是靠著年輕的時候，勤奮好學(xué)，拼搏出來的。

無論是我的大學(xué)同學(xué)朱朱，還是《小歡喜》中的方圓，他們的共同之處就是在年輕的時候偷懶了。

如果人到中年，仍然沒有自己的核心競爭力，繼續(xù)做著一些沒有技術(shù)含量的工作，被年輕人秒殺和取代也是必然的。

生活就是你越努力，感覺會一天比一天輕松，而你越輕松，就會感覺日子一天比一天難過。

5、中年人的翻身仗不好打

《簡斯維爾：一個美國故事》的作者，通過追蹤記錄失業(yè)人群，發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律：習(xí)慣穩(wěn)定和優(yōu)渥生活的藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)，對生活信心喪失，抗挫能力也隨之降低。

方圓和朱朱還可能逆襲嗎？

一切皆有可能，但是概率很小。一個人的積累，是需要時間和精力的。

中年人的逆襲，有成功案例，但是可能付出雙倍甚至是多倍的努力。最可怕的是，在這努力的過程中，一定有犧牲和舍棄。

中年人的生活，已經(jīng)不像年輕人一樣，可以一周工作70-80個小時。中年人有孩子要陪，有老人要照顧，進(jìn)入了用保溫杯喝水的年紀(jì)。

比如，沒有看到孩子的畢業(yè)典禮，在初中時從來沒有陪伴過孩子晚自習(xí)，老人生病不能病床前照顧。

中年人，應(yīng)該繼續(xù)努力，但要懂得平衡。

方圓畢業(yè)于名牌政法大學(xué)，選擇開滴滴補(bǔ)貼生活，也是優(yōu)先考慮到接送孩子，做飯方便等因素。

每個人的人生都會如此疲憊和措手不及，如果可以，請讓自己在年輕時再努力一些。

30歲之前的日子，是自己身上負(fù)重最輕的時候，那時候如果都沒有飛得很高，飛的很快，那就在中年時好好陪陪孩子，做做飯，享受一下人生吧。

個人簡介：

三人行2019，兩校博士，教育工作者。

愛研究理財投資、女性成長、科學(xué)育兒。

讓我們和孩子一起，成為更好的自己。