01、人脈的本質(zhì)一:他人有求于你(或你有利用價值) 生活中,我見過很多明明很聰明又有潛力的人,不把精力放在提升自身能力上,而是消磨在各種酒局、飯局中,使勁渾身解術積累“人脈”,等到自己真的落了難,卻沒一個人施以援手。 人脈,不是你認識多少人;而是多少人想認識你;人脈,不是你有多少事央告別人,而是別人有多少事央告著你。桃李不言,下自成蹊;你若盛開,蜂自然來(迷)。 如果你沒有任何“利用價值”,你再會搞人際關系,其實,也沒什么卵用。有“利用價值”不是什么壞事,證明你有不可替代的能力、渠道、人際關系、資源等資本,沒有“利用價值”才更可悲。 人脈不是你一窮二白可以為你提供生活成本的工具,而是在你有能力的前提下,你能一呼百應。 02、人脈的本質(zhì)二:可以讓你獲利或給你幫助的人 拓展人脈,其實就是交朋友,我們應該和什么樣人交朋友呢?你的表現(xiàn)有多好,成長有多快,不僅取決于你的自身能力如何,還取決于誰會幫助你。真正值得交往的人,是能給予你幫助的人。 但一切生命物質(zhì)都具有趨利避害的特質(zhì),這是人作為一種生物的本能。人們更傾向于建立和保持得大于失的人際關系,而對失大于得的人際關系,則傾向于疏遠和逃避,甚至中止這段關系。 想想看,生活中有多少總是找你幫忙或者借錢的朋友,你還保持著聯(lián)系?大多能一直聯(lián)系的朋友,不說每個都對你有很大的幫助,但至少你們常?;ハ鄮椭?。能夠幫助自己的人際關系,就是得大于失的人際關系。 想要建立這樣的關系,可以參考以下3點: ①建立自身價值 前面說了,人脈的意義不在于你認識誰,而是你能吸引誰。酒香不怕巷子深,只要你夠牛,就有人找上門。打造有效人脈的第一步就是要建立自身價值,并盡可能提升這個價值。你可以做自己擅長的事,然后不斷增加自身實力,一開始沒資源沒關系,你做好了,資源就來了。千萬不要沖著資源去做事,自己能力達不到,資源也幫不了你什么,還把關系得罪了。 如果你不夠優(yōu)秀,人脈是不值錢的,它不是追求來的,而是吸引來的。只有等價的交換,才能得到合理的幫助。 ②主動性思維 這里的主動性思維,是指換位思考,能夠考慮對方的利益和需求,想方設法提供價值而不是一味占人便宜,給別人帶來負擔。人際關系的秘密在于,用別人喜歡的方式對待他,而不是你喜歡的。你要仔細觀察認真琢磨,對方真正想要的或喜歡的是什么,用他希望的方式去和他相處,投其所好,想人所想。你有多大的“可交換價值”,別人才愿意花多少精力在你身上。其結果就是:想別人怎樣對待你,你就要怎樣對待別人。 ③適度坦誠 人與人之間最深的套路,是真誠。坦誠,指個體與他人交往時,自愿地在他人面前,將自己內(nèi)心的感覺和信息,真實地表現(xiàn)出來的過程。套路少一些,適度地自我表露往往可以博取他人的好感,并促使對方進行自我表露,這是增進雙方關系的調(diào)味劑。當然,一上來就推心置腹,也會讓人誤以為你有所企圖。所以,自我表露必須在確保雙方關系有一定基礎后展開,表露的內(nèi)容也應當由淺入深、由一般到私密。其實,要積累有用的人脈,歸根結底就是要遵循互惠的原則。只有一直秉持“互惠”方式,讓彼此雙贏,你才能持續(xù)對別人發(fā)揮影響力。 03、人脈,其實是信息帶寬。 俗話說,有多少人脈,就做多大的事業(yè)。 一個商人有幾個商業(yè)伙伴,而另一個商人有幾十個同樣水平的商業(yè)伙伴,后者的生意一定比前者做得大。同一時期的幾個商人或者公司,彼此的產(chǎn)品在質(zhì)量上沒有太大的區(qū)別,人脈就決定了生意的成敗。信息帶寬越大,信息會傳輸?shù)迷娇?、越準確,而人脈越多,生意也會做得越大。 同理,職場人脈就等同于能力帶寬,人脈越廣,我們自身也會變得越來越有價值。因為一個人的能力=自身水平×人脈,人脈越多,我們的能力才會被放大得越多。所以,當自身能力提升后,主動結識牛人,拓展人脈,也很有必要。 04、有效的人脈不多 通訊錄里的人很多,但一個人一生能維持人際關系的人數(shù)并不多,而且80%都是泛泛之交,比如你的鄰居,樓下賣水果的大嬸……對于這些人,你見面時最多也就禮貌地笑笑,有時聊兩句,但也只是認識而已,他們幾乎不會對你的人生產(chǎn)生什么影響。 剩余的20%,或許給你帶來了一些正面影響,比如學校里逼迫你學習的老師,單位“明槍暗箭”激勵你上進的同事……這些人是你人生道路上不得不相識的人,彼此互為觀眾。 但這20%,還不能算你的有效人脈。 真正可以稱得上有效人脈的,大約只有5%。所以,你真正需要維系的關系,其實就是你生命中的那5%。聰明的人,懂得放棄95%的無用社交,轉而把時間用來提升自己。畢竟只有關系平等,才能互相幫助。你自己不行,你認識誰都沒用,你牛逼,誰都想認識你,就是這個道理。 記住,人脈不在別人身上,而是藏在自己身上,唯有自己強大了,才能獲得有用的人脈。 真正能叫人脈關系的:父母、配偶、老板、合作關系! |
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