網(wǎng)友說：已經(jīng)辭職三個月了，公司領(lǐng)導(dǎo)幾次打電話叫回去，一起走的幾個都接到了電話，你怎么看？

公司領(lǐng)導(dǎo)打電話叫你們回去，至少說明對公司來說，你們還是能有價值貢獻的！從這個點來說，也是你們自身職場競爭力的體現(xiàn)。

但是遇到這樣的情況，到底要不要回到原公司，一定得具體問題具體分析！

下面，我結(jié)合個人職場經(jīng)驗，說說對這個問題的一些看法。

一、先回顧下你當(dāng)初為何離開公司

考慮要不要回到原公司之前，你先想想當(dāng)初離職的原因。

離職原因有很多種，大類來分，可以包括被動原因和主動原因。

1、被動原因

一般來說公司環(huán)境的改變，如搬遷、經(jīng)營不善裁員、組織架構(gòu)調(diào)整等會導(dǎo)致你被動離職。

舉個例子，我以前有個公司就是某個部門的業(yè)務(wù)公司都停止了，所以這批人大部分很難安置到其他崗位，于是整個團隊都被遣散離職了。

可這中間也有一些表現(xiàn)不錯的員工，就這樣離開了確實也是損失。

所以這種情況發(fā)生了，一旦相關(guān)業(yè)務(wù)重新恢復(fù)時，公司會優(yōu)先考慮當(dāng)初表現(xiàn)不錯的離職員工。

2、主動原因

主動離職的原因有很多種，按照馬云的說法，無非就是“錢給少了”，或是“心受到委屈了”。

當(dāng)然還有其他更多，例如個人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整等等。

主動離職的情況下，我希望各位朋友一定要好好回顧當(dāng)時的想法：你究竟為什么離開？

我以前離開老東家后，原來公司的領(lǐng)導(dǎo)也曾經(jīng)給我打電話，說愿意加薪50%讓我回去。

這樣的邀請，確實對我很有誘惑，產(chǎn)生過回老東家的沖動。

但是冷靜下來思考，我問自己當(dāng)初究竟是為了什么離開的？真的是因為薪資嗎？

其實不是的，我主要還是因為職業(yè)發(fā)展的考慮離開，因為老東家雖然不錯，但短期很難給到我期望的職位，單純的加薪對我的成長和幫助并不是很大。

所以，錢多是好，但不解決我最核心的需求。

于是我還是婉拒了前領(lǐng)導(dǎo)，沒有再后悔。

二、想明白領(lǐng)導(dǎo)電話叫你回去的用意是什么

接到電話，雖然會感到一種被需要的滿足感，但是你也得仔細想想為何領(lǐng)導(dǎo)會打這個電話希望你回去。

我們看待一個問題，不能單純看表面。

假如我接到這樣一個電話，原領(lǐng)導(dǎo)熱情邀請回去，我不會當(dāng)場給予回復(fù)，會留個緩沖的時間，找原來信任的同事或了解公司情況的朋友再詢問下情況。

一般領(lǐng)導(dǎo)可能的用意有以下幾種：

一是公司業(yè)務(wù)上遇到緊急的難題，需要熟悉這些業(yè)務(wù)的員工來解決，而外部招聘新人呢，不一定熟悉且招聘還需要一定周期，遠水解不了近渴。

二是公司原來業(yè)績不好或內(nèi)部管理問題，無法開出更高的薪資留住員工，現(xiàn)在業(yè)績改善了或者內(nèi)部問題解決了，所以對原來舍不得但還是沒留住的離職員工繼續(xù)伸出橄欖枝。

三是公司內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)生了變化，例如你原來的領(lǐng)導(dǎo)還沒有人員的留用權(quán)，對你的離職無能為力，現(xiàn)在他地位更高了，可以重新把你找回來，甚至開出更好的條件。

不局限于以上三種可能性。

所以，我們對于原領(lǐng)導(dǎo)的邀請，需要好好思考下，知己知彼，方能做出對自身有利的選擇。

三、職場上常說“好馬不吃回頭草”，是一定不能回去嗎？

我覺得老東家并非都是負面的回憶，打電話讓回去都需要去拒絕的。

這個問題說到，自己已經(jīng)辭職三個月，可能還未找到理想的工作。在如今這個就業(yè)形勢下，但凡你沒有和老東家鬧到水火不容的地步，做生不如做熟，原來的工作還是可以考慮的。

我以前有個同事，就是兩次離職兩次再入職，現(xiàn)在都做到了公司合伙人。

而且他的離職再回來，還是自己主動申請回來的。

他說，主要原因是到了外面的公司去短暫工作了一段時間，發(fā)現(xiàn)很難適應(yīng)外面很復(fù)雜的人際關(guān)系，相比較而言，還是原來的公司文化更簡單，當(dāng)初只是干的時間久了想去外面精彩的世界看看，但發(fā)現(xiàn)一點也不精彩。

這兩次經(jīng)歷，讓這位同事真正成熟了起來，所以后面他就說不會再輕易離開了，一定要在這家公司干出一番名堂！

能不能吃回頭草，有兩個前提：

第一是原來的“草”是有營養(yǎng)的“好草”，有你繼續(xù)發(fā)展成長的資源。

第二是你沒有其他更好的選擇機會，老東家也愿意找你回去。

所以我們不能帶有慣性思維去想這個問題，條件成熟的情況下，我覺得你完全可以考慮這條路。