現(xiàn)如今，在職場上很多公司都不希望員工請假回家休息，因為公司的項目和工作太過繁忙，他們需要員工在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，只是有些領(lǐng)導(dǎo)他們太過分，制定了公司嚴(yán)格的規(guī)定，要求員工必須在公司里加班，而一旦員工有一些緊急的事情需要請假，領(lǐng)導(dǎo)也不愿意批準(zhǔn)，使得很多員工都叫苦不迭，所以有的聰明的員工，他們會使用一些特殊的請假技巧或者原因來申請領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

近日便有位員工孫女士在職場論壇分享了她的經(jīng)歷，由于在公司里連續(xù)加班一個月，孫女士有點難以忍受，于是便找到了公司的領(lǐng)導(dǎo)請假，但是被領(lǐng)導(dǎo)所拒絕了，沒過多久，孫女士告訴領(lǐng)導(dǎo)自己的家人去世了，她需要請假三天，只是隔天孫女士便接到了老板的電話，老板告訴陳女士，他已經(jīng)和孫女士的家人聯(lián)系了，孫女士的家庭并沒有去世的，并且直言不諱的怒懟孫女士在撒謊，老板質(zhì)問道：你解釋一下吧

孫女士實在沒有想到自己的老板會和她的家人聯(lián)系，最后她承認(rèn)了事實，從公司主動辭職了。

筆者看到孫女士的經(jīng)歷也是很有感觸，筆者認(rèn)為：

在職場上，有些公司的老板他們太過分，不讓員工請假，不讓員工休息，只希望員工在公司里加班還得不到任何加班費，這使得很多員工不愿意承受這些996的工作模式，所以他們都會想盡各種各樣的方式來請假或者是休息，以免自己的身心受到更大的影響，但是就像孫女士一樣通過自己家人去世的原因來請假，還是被老板所質(zhì)疑，結(jié)果孫女士正是因為這樣的其他原因丟掉了工作，不得不說還是很可惜的。

筆者認(rèn)為：如果遇到這樣的公司遇到這樣的老板還是應(yīng)該盡快選擇辭職，畢竟人是鐵飯是鋼，在公司里很多員工他們甚至都沒有吃飯的時間，仍然在公司里加班，雖然實現(xiàn)了自己的價值，但是身體卻受到影響，賺的錢都交給了醫(yī)院，真的是太不值得了。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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