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遭遇不公平待遇時(shí),這樣問自己更有效

 九州君子好人 2019-09-04

我相信,在工作和生活中,我們偶爾會(huì)遭遇不公平待遇,有時(shí)甚至是攻擊或者流言蜚語。

當(dāng)遇到這種情況,我們通常會(huì)問對(duì)方,為什么會(huì)這樣對(duì)我?但我們這樣提問的時(shí)候,就是把關(guān)注點(diǎn)放在了對(duì)方身上,有時(shí)甚至?xí)X得對(duì)方很壞。這樣的提問,很顯然是無法幫助我們解決問題的。

之所以發(fā)生這樣的情況,是因?yàn)闇贤ㄉ铣隽藛栴}導(dǎo)致的。

實(shí)際上,溝通不僅僅是讓自己被對(duì)方了解,我們也要充分了解對(duì)方!當(dāng)我們認(rèn)為溝通的責(zé)任在對(duì)方身上時(shí),有時(shí)會(huì)感覺很無奈。

這時(shí)正確的提問應(yīng)該是,我如何更好地了解對(duì)方,如何更好地和對(duì)方溝通?

還有另外一個(gè)很常見的問題是,為什么這么倒霉的事情會(huì)發(fā)生在我身上?

天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福,在工作和生活中一旦出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)或者現(xiàn)實(shí)條件改變,我們就要采取有不同的策略。

現(xiàn)實(shí)條件的改變是這樣,生意的改變,人的改變也是如此。

今天有用的做法,不見得明天依然有效果。所以,我們必須有一套應(yīng)對(duì)的方案。

你最近的生活中有沒有出現(xiàn)類似引擎突然熄火的危機(jī)情況,如果答案是肯定的,那么,就以正向的,能解決當(dāng)前面臨問題的方式詢問自己!

相較于“為什么倒霉的事會(huì)發(fā)生在我身上”的錯(cuò)誤提問,正確的提問應(yīng)該是“面對(duì)當(dāng)前的情況,我該做什么來改善”?

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