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這三種人,領(lǐng)導(dǎo)討厭,同事惡心,自己卻沾沾自喜,必敗無疑

 傳韻軒vs拙言 2019-08-11

有一些人,他們自己做的事情讓身邊的人難以接受,但是卻達到了自己的目的,雖然被身邊的人討厭,但是他們依舊樂此不疲的保持這樣的狀態(tài),原因就是能夠給自己省下很多事情,也能夠順利的完成一些工作,對于這類偷奸耍滑的人,哪怕他們做好了事情,也不會受到身邊人的喜歡,在處理工作的時候,這三種方法能讓你有效的減少失誤,但是卻會影響到身邊的人,如果不注意,會遭受到身邊所有人的白眼,領(lǐng)導(dǎo)討厭,員工也不待見你。

【1】自己解決不了的事情逃避開的

有一些人總是習(xí)慣性的逃避,在職場上解決不掉的那些問題,為了不讓自己表現(xiàn)的沒有能力,就會選擇逃避,這種人不管走到哪里都不會得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,因為不善于承擔的那些人,一定沒有企業(yè)歸屬感,從另外一方面來講,他們的這些麻煩問題,終歸是要有人去承擔的,于是就會引起身邊人的不滿。

【2】做不好的事情想方設(shè)法應(yīng)付過去的

做不好工作就是一個人沒有能力的表現(xiàn),但總有一些人不愿意承認自己的不足,于是就會想方設(shè)法的把工作給應(yīng)付過去,雖然能夠讓人滿意但這對自己的實力沒有一點增長。與其應(yīng)付過去,不如大膽的面對自己的不足,坦誠一點并不是什么壞事,至少你能夠收獲許多的經(jīng)驗,下次再遇到這種事情的時候,解決方法會更成熟。

【3】天天學(xué)習(xí)別人身上優(yōu)點的

別人身上具備的那些優(yōu)點都是他們總結(jié)出來的經(jīng)驗,這是一個人表現(xiàn)自己的途徑,有一些人總把不恥下問當做是一種好習(xí)慣,遇到不懂的問題就去問別人,哪有那么多的好人愿意免費為你解答這些問題,職場上的競爭是非常激烈的,你掌握的東西比他們多,他們壓力就會大一些,對于這類人,大多數(shù)人都表示自己很無奈,不幫助他們,臉面上過不去,幫助了他們,這種人還會成為最大的競爭對手。

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