在出入職場(chǎng)時(shí)，會(huì)把工作想得非常美好，比如有和睦的同事，有和善的領(lǐng)導(dǎo)，但現(xiàn)實(shí)卻發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有自己想象中的那么簡(jiǎn)單，就好比自己與領(lǐng)導(dǎo)相處并不是一件簡(jiǎn)單的事情。在與同事或者領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，或多或少都會(huì)遇到一些問(wèn)題，而這些問(wèn)題，最主要的危害是導(dǎo)致自己沒(méi)有得到升職加薪的機(jī)會(huì)，那么想要讓領(lǐng)導(dǎo)信任你，就一定要先學(xué)會(huì)這三招。

【1】可以做個(gè)沒(méi)脾氣的人，但一定要有本事

工作中有一類人在領(lǐng)導(dǎo)的眼中或許是軟柿子，因此才會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的排擠，想要不被領(lǐng)導(dǎo)排擠，就一定不要讓自己成為這類人，可以讓自己有脾氣，但是一定要讓自己有本事，要讓自己成為沒(méi)有人可以替代的員工，只有自己的工作能力強(qiáng)，才不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)排擠，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

【2】無(wú)論遇到多大的事，溝通是解決問(wèn)題的根源

工作中不怕自己出問(wèn)題，就怕出了問(wèn)題后卻找不到原因，因此被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)并不是最可怕的事情，可怕的是知道自己被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)卻找不到原因，既然自己遭到領(lǐng)導(dǎo)的排擠，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作不滿，那么他一定是有原因的，在這個(gè)時(shí)候，你要做的是主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，而不是一味的瞎猜，只有清楚自己的問(wèn)題，以后在工作中才能夠注意，如果不是自己造成的，也千萬(wàn)不要服軟，這樣會(huì)讓別人認(rèn)為你很好欺負(fù)，但最重要的是溝通，只有清楚問(wèn)題的根本才能夠解決問(wèn)題。

【3】做好自己的事，不要在乎別人的看法

在工作中會(huì)遇到形形色色的人，好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你在工作中更加的順心，如果領(lǐng)導(dǎo)的為人處事讓你覺(jué)得很不舒服，你也只能夠忍著，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是你的頂頭上司，在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中一定要有分寸，只要做好自己份內(nèi)的事情，這樣就沒(méi)有辦法挑你的毛病，想要針對(duì)你也沒(méi)有理由，因此大家一定要記得，在工作中首先要做好自己的本職工作，不要在乎別人的看法，只有把事情在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好，才不會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的排擠。

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