那些在職場上已經(jīng)成為老員工的人，多多少少在老板面前都有一些威望。但有些老員工卻心甘情愿被老板數(shù)落著，你知道背后的原因嗎？說不定就是以下五個：

一、為了下個機會---忍受是為了更大的回報

想一想即將到來的匯報，被老板數(shù)落一下又有什么不可以呢？這是已經(jīng)混跡職場的老員工慣有的思維，也就是忍受就是為了能夠獲得更大的回報。所以不要看他們被老板數(shù)落著無動于衷，其實人家已經(jīng)暗地竊喜了！

二、失去反抗意識---已經(jīng)混的皮實沒脾氣了

這才是我們所理解的老員工，就是任由你老板在那里數(shù)落，但我就是巋然不動。畢竟自己是老資格了，反正反抗也沒有用，不如就在那里假裝忍受你的數(shù)落，反正最后你也不敢拿我怎么著。這種老員工你見過嗎？

三、自知問題在哪---是自己有錯在先失了理

自己做錯了，還有什么要計較的呢？被老板數(shù)落幾下也是應(yīng)該的，這是有自知之明的老員工。因為他們深知，如果自己這個時候再去跟老板計較，就是給自己找不痛快。所以只好默默地忍受著！

四、知道老板套路---內(nèi)心知道老板是在干啥

表面是在數(shù)落自己，很有可能是在工作上殺一儆百。所以老員工會默默的選擇忍受不吭聲來配合老板，等老板的目的達到了，自己私下里再去向老板請示，看自己到底哪里做得不對了，到時候老板會對你關(guān)照有加的！

五、沒事找的麻煩---就是想故意氣一氣老板

反正自己反抗又無濟于事，故意跟老板置一置氣，好讓自己在工作上甚至心理上找回一點點平衡。所以表面上看是領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)落自己，其實自己內(nèi)心高興著呢，這種麻煩你在工作中給自己找過嗎？