職場有個特點，那就是真正辭職的人大多數(shù)都是非常優(yōu)秀的，他們踏實肯干，工作努力又辛苦，但是就是這么優(yōu)秀的人，都走了!

留下了一群磨洋工的慵懶員工還有一些賺到錢的領(lǐng)導(dǎo)們!蛋蛋是公司非常能干的人，常常加班加點，領(lǐng)導(dǎo)也是看在心里!

之后蛋蛋被提拔了當(dāng)了中層，本以為這是高興的事情，但是不湊巧，蛋蛋手底下都是一些老油條，蛋蛋比以前更忙了，活更多了!

妻子的抱怨越來越多了，作為管理者蛋蛋不能帶好自己的團隊，自己畢竟不會分身，所以蛋蛋最終還被考核，賺的還不如以前多!

家庭和工作給了他巨大的壓力，最后蛋蛋申請辭職!領(lǐng)導(dǎo)不解，蛋蛋直接大吐苦水……

領(lǐng)導(dǎo)說他要改變自己的工作方式，蛋蛋還是堅持辭職，領(lǐng)導(dǎo)說自己沒能力就辭職?你走吧，只有員工找不到工作的，沒有招不到員工的老板……

最后蛋蛋還是走了，但是我覺得老板說的真沒錯，自己沒有辦法領(lǐng)導(dǎo)團隊，真的能把中層累死!同樣的每個公司離職的真的都是踏實苦干的!

他們或越干越多，導(dǎo)致自己心里不平衡，又不喜歡叫苦，所以走了時候，領(lǐng)導(dǎo)都不解!