致保險同仁的一封信：同仁們好！今天想跟您們說說我的心里話。 從事保險工作已經(jīng)七年，時間不長也不短，只身一人，帶著滿腔熱忱年薪百萬不是夢的夢想步入保險行業(yè)，從一個人增員到5至10人20人200人 風里來雨里去，坎坎坷坷，從一名普通業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任，高級主任。經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān)為了年年保持鉆石這顆光燦燦的榮譽！不管是酷暑還是嚴寒都要四處奔波！ 我熱愛保險事業(yè)，我想在這里堅持下去，把保障送到千家萬戶，所以我每月必須完成業(yè)績要求，可是我要帶團隊，輔導新人，有時沒有時間拜訪客戶，可是公司還要主管月初開單，為此我自己的保單就有二三十份！有為自己考核買的，有為下邊的新人維持考核買的！不然我的業(yè)務(wù)號就被清掉，我的職級就會降級！總是舍不去的續(xù)期保費！讓我年復一年日復一日的堅守著！ 重重的考核讓我的新人一個又一個的走掉！換了一批又一批！他們舍不得離開我！每每看到伙伴的離去讓我難過！我更感到愧疚他們，因為我給這些年輕人畫了很大的夢 看到大家全力：感情投入、經(jīng)濟上投資。嘔心瀝血！身心疲憊！特別是非常努力的新人們，最終還是精疲力盡的離開了保險行業(yè)。 我熱愛保險事業(yè)！保險是大愛！我不舍放棄。我期待有一天，如果有一家公司沒業(yè)績要求，不清零，不掉號。我還會讓那些曾經(jīng)跟隨我的朋友，來到這里實現(xiàn)人生的夢想！讓我團隊的人一個都不少！ 功夫不負有心人！今天終于尋覓到了！〖縱生國際〗是這個公司給我?guī)砹烁Ｒ簦?/div> 中國唯一把：保險超市、旅游、茶葉，五谷雜糧、洗護系列、化妝品、施華洛世奇首飾、手機、影視傳媒、餐飲連鎖，農(nóng)業(yè)，健康產(chǎn)業(yè)等等整合了多種產(chǎn)業(yè) 一體化經(jīng)營（如同商場一樣）讓客戶挑選，鎖定客戶讓您掙大錢， 最人性的模式：給代理人一個最溫暖的的家園！ 做到職級只升不降！，終身不考核，可世襲，增員利益終身，可全國發(fā)展團隊，可增員全國分公司老總（都是你的團隊，不用擔心超越） 真正解決了新人只賣保險賣不出去而流失的問題！銷售不了保險可以銷售其他產(chǎn)品，業(yè)績都計入基本法！今日團隊每位成員一個都沒少！這里才是真正能夠?qū)崿F(xiàn)代理人心中夢想的搖籃！ 說這些不為別的，只為和我有同樣感受，并想讓團隊壯大、人員快速倍增的同仁到縱生一起實現(xiàn)，開奔馳，坐寶馬，年薪百萬，真正實現(xiàn)您是老板，開啟您家族事業(yè)的夢想！ 縱生會讓你不枉此行！我愛縱生！縱生讓我擺脫了天天因業(yè)績要求而困擾的局面，我可以把客戶資源重復利用，不用單獨銷售保險，縱生一定能夠讓每位同仁實現(xiàn)夢想，早日達成心中的目標！ 祝保險同仁們工作順利！笑口常開！早日擺脫：銷號，降級，開除，超越，區(qū)域限制，不能讓孩子繼承，每月讓主管率先開單，等等壓力。  縱生是上?？v生國際貿(mào)易有限公司，簡稱縱生國際。于2013年在上海自貿(mào)區(qū)成立。起源于2007年成立的金諾安康保險代理有限公司。縱生國際是一家大型的銷售集團公司。目前在全國20個省市有200多家分公司分支機構(gòu)員工140000多人。公司發(fā)展迅速在今年6月份之前將會在全國各省直轄市鋪建完畢。公司運用互聯(lián)網(wǎng)+的模式將保險（保險版塊已經(jīng)上市，股票代碼209650），旅游，房地產(chǎn)，餐飲連鎖，化妝品，面膜，手機，網(wǎng)上商城，投資管理，大健康，教育培訓等多多個產(chǎn)業(yè)完美結(jié)合。為廣大顧客提供源源不斷的服務(wù)，為十幾萬員工提供創(chuàng)業(yè)平臺。公司致力于集團化，規(guī)范化發(fā)展。立志把中國的品牌推向世界。 縱生國際基本法2017全年方案，誠招全國各省市縣負責人，講師，內(nèi)勤，外勤，讓您開奔馳坐寶馬年薪百萬早實現(xiàn) 上海縱生國際貿(mào)易有限公司董事長劉海旭先生，是亞洲首席激勵大師，被評為“奮力實現(xiàn)中國夢最具影響力人物”，是“影響中國保險代理行業(yè)發(fā)展十大風云人物”，是遼寧省優(yōu)秀企業(yè)家。他是一位極具使命感的企業(yè)家，將公司打造成為最具品牌價值的銷售集團；他是一位充滿激情的創(chuàng)業(yè)導師，是眾多企業(yè)的培訓導師，授課人數(shù)數(shù)百萬人，為企業(yè)及個人提供創(chuàng)業(yè)思想，幫助企業(yè)快速提升利潤，幫助個人實現(xiàn)人生夢想，被業(yè)內(nèi)贊為“創(chuàng)業(yè)之神”；他擁有實戰(zhàn)的管理經(jīng)驗，是一個對民族、對祖國擁有滿腔愛心與熱忱的優(yōu)秀企業(yè)家，他整合多個行業(yè)，勵志打造全世界最大的銷售集團，奮力幫助中國品牌走向世界。 保險代理人最溫暖的家園，千盼萬盼，終于盼到眼前，趕快看看吧，可以改變家族命運的秘密中國唯一把保險，旅游，地產(chǎn)，化妝品，培訓，餐飲，手機，首飾，茶葉，日化用品，互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)一體化經(jīng)營，讓員工掙錢， 公司基本法除去一切對業(yè)務(wù)員不利的條款，轉(zhuǎn)正終身不考核，不降級，總監(jiān)職級可以入股公司分紅，隊伍可以世襲，讓孩子繼續(xù)享受團隊利益等等優(yōu)勢。 到底好不好？公司已經(jīng)有十多萬員工，公司獎車，獎房已經(jīng)百十人實現(xiàn)愿望 公司基本法優(yōu)勢：  一：入司即送高品質(zhì)港澳游名額一個！贈送港澳游年齡為21歲-54歲，超齡需額外加費，55歲-64歲，費用300元，65歲或者65歲以上，費用500元，21歲以下入司人員費用3260元（不占床位）或3660元（占床位）。 二：無押金：0投入、0門檻、0風險。 三：無任何業(yè)績考核：一經(jīng)轉(zhuǎn)正，終身無業(yè)績考核，不掉級不掉號，職級只升不降，真正的人性化管理。 四：可兼職可全職：不需要辭掉以前的工作，可以兼職做。 五：產(chǎn)品更豐富，可銷售多家保險公司最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，真正站在客戶角度，幫客戶選擇最適合他的保險，買保險也可以"貨比三家。 六：傭金更高，主推產(chǎn)品，傭金上調(diào)至50％， 七：全年方案更大，每月都有震撼獎勵方案！ 2017年全年方案，一年標保12萬,獎勵價值10萬元汽車一輛！  一年標保30萬,價值30萬元汽車一輛；公司推薦：寶馬3系或奔馳汽車! 八：可全國發(fā)展團隊：可跨區(qū)域銷售和增員，你可以開分公司，或增員可以開分公司的團隊均可，不受區(qū)域限制。九：終身制：只要轉(zhuǎn)正后終身不掉級不掉號，職級只升不降， 血緣制：你增員的伙伴終身都是你團隊的，永遠也不會脫落。 世襲制：在縱生，我們的代理人只要工作滿5年并且年齡滿60歲，可以把自己的團隊利益繼承給子女，子女繼續(xù)在你的職級上做，永遠不掉級不掉號，真正的人性化管理。 十：理賠好，雙服務(wù)，在代理公司購買保險，除了正常享受保險公司的貼心服務(wù)外，代理公司作為一個中間商也會給客戶做一個專業(yè)的服務(wù)。就像我們買一個三星手機，可以在三星專賣店買，也可以在國美蘇寧這樣的大商場里買，同樣都是三星手機，只不過購買的渠道不一樣，后期三星公司一樣都會給我們服務(wù)，而在國美蘇寧買，除了享受三星公司的服務(wù)外，還可以享受到國美蘇寧提供的一些服務(wù)。 十一：多行業(yè)經(jīng)營，在縱生，我們除了銷售保險，還可以銷售全國最低價的旅游、面膜（日化用品）、培訓課程、旅游地產(chǎn)，五谷雜糧，餐飲連鎖，健康產(chǎn)業(yè)，白金，手機，影視制作等等，真正的跨業(yè)整合，多行業(yè)經(jīng)營…  同樣做銷售，為什么在代理公司更有優(yōu)勢？1.產(chǎn)品更豐富，各家公司產(chǎn)品可以互相搭配，隨著國民經(jīng)濟水平的提高，政府和媒體對保險業(yè)的大力宣傳，老百姓保險需求越來越成熟，也越來越趨于多元化，僅僅一家保險公司的產(chǎn)品，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的客戶需求。 2,代理公司類似于一個保險中介，代理公司的代理人代表的是客戶的利益，真正站在客戶的角度，幫客戶挑選最適合他的產(chǎn)品，保險公司代理人只了解自己公司產(chǎn)品，還面臨著公司各項考核壓力，很難真正地站在客戶角度… 3.同樣銷售保險，代理公司傭金更高，方案更大，續(xù)期有保障  同樣做團隊，為什么在代理公司更有優(yōu)勢？1.可跨區(qū)域增員，市場無限大，目前縱生在全國19多個省市都設(shè)有200多家分公司分支機構(gòu)，只要是有我們機構(gòu)的區(qū)域，都可以發(fā)展自己的團隊，在縱生，團隊過千人的總監(jiān)大有人在，傳統(tǒng)保險公司，因為受區(qū)域限制，受原有的制度限制，只能發(fā)展自己當?shù)匾粋€區(qū)域… 2,代理公司增員對象大部分都是接觸過保險的同業(yè)精英，轉(zhuǎn)正非?？?，銷售也非?？欤芏嗯笥蚜私夤竞螽斕燹D(zhuǎn)正，幾天內(nèi)就晉升主任，當月就能晉升經(jīng)理…傳統(tǒng)保險公司增員對象大部門都是新人白板，需要經(jīng)過一系列培訓、一系列鍛煉才能上崗… 3.代理公司代理人采用的是終身制、血緣制、世襲制， 終身制：只要轉(zhuǎn)正后終身不掉級不掉號，職級只升不降， 血緣制：你增員的伙伴終身都是你團隊的，永遠也不會脫落。 世襲制：在縱生，我們的代理人只要工作滿5年并且年齡滿60歲，或者發(fā)生意外，可以把自己的團隊利益繼承給子女，子女繼續(xù)在你的職級上做，永遠不掉級不掉號，真正的人性化管理。  輔導津貼的魅力？賺多少錢不重要，重要的是賺多久，能賺錢的工作很多，但是大家想一下，能讓我們長久賺錢的有幾個？做銷售能賺錢，但是如果你只做銷售，那么你永遠都是在替別人打工， 縱生是一份事業(yè)，一份屬于自己的事業(yè)，你在這里付出的一切都是給自己做的，在這里，做銷售可以賺錢，建立自己的團隊更能長久的賺錢！ 輔導津貼這筆收入不同于銷售收入，這筆收入是源源不斷的，干有，不干也有，就像銀行存款的利息！ 舉例：假設(shè)小部門每月有十個轉(zhuǎn)正，你這個月的輔導津貼就是5600元，下個月會有更多的轉(zhuǎn)正，如果按一個月100個轉(zhuǎn)正算的話，一月56000一年收入就是60萬多！ 如果每個月有100個，200個轉(zhuǎn)正，300個轉(zhuǎn)正仔細想想你的收入是多少呢？ 這筆收入將來還可以繼承給下一代哦……  四、管理津貼A、晉升標準：本人轉(zhuǎn)正，形成兩個以上標準營業(yè)部，所轄團隊業(yè)績（轉(zhuǎn)正FYC）累計達到7000FYC，可在達成當月晉升主任 B、主任、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)主管層級可享受管理津貼。所轄團隊FYC *（6%---15%）. 高傭金+高方案+股東每月高額分紅+終身無業(yè)績考核+轉(zhuǎn)正后終身不掉號+可兼職+無押金+無加盟費+產(chǎn)品豐富+終身享受團隊利益+團隊可世襲！ |
|
|
