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第一層：感知層。你的外表外在，只要是目光所能觸及到的地方，都屬于感知層。 第二層：角色框架層。你所承擔的角色有哪些，這類的角色所表征的反饋方式是怎么樣的？這些都需要深入的觀察和思考。人都是被角色框定的。 第三層：資源結構層。你有什么樣的資源（財富、人脈、精神等等），以及資源的分配和結構是如何展開的？ 第四層：能力圈。對自己能做什么和不能做什么都有確定的認識，而不是想當然地認為自己的能力如何如何。 第五層：自我存在感的定義。就是說，你想成為一個什么樣的存在？當你的心中有一個清晰明確的存在感定義，你就會朝著這個方向不斷努力。 |
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