其實(shí)你表述有問題，這不是曬辛苦的問題，而是如何邀功。在職場(chǎng)中如何正確的姿勢(shì)邀功請(qǐng)賞而不被身邊的同事所邊緣化呢？

首先要學(xué)會(huì)匯報(bào)工作。在工作的過程中，不斷的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的想法，所遇到的困難，以及自己如何解決了。當(dāng)然這個(gè)因人而異，有的領(lǐng)導(dǎo)需要你匯報(bào)結(jié)果有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要你匯報(bào)過程，這個(gè)要看領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，才能夠投其所好。

其次是要敢于表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布命令的時(shí)候，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，無論有多么困難。在做的過程中，向領(lǐng)導(dǎo)反映問題，而不是在一開始就提出這樣和那樣的工作難度，這會(huì)顯得對(duì)工作沒有態(tài)度，對(duì)權(quán)威不尊重。但在工作中不斷的反映問題，這是讓領(lǐng)導(dǎo)修正自己命令的過程。能體現(xiàn)出自己的執(zhí)行態(tài)度。

最后就是要善于善于寫工作報(bào)告，把自己工作中所遇到的事情，各種所思所想，形成書面文字，給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放一份，這樣的話能夠不顯山露水，把自己的功勞體現(xiàn)在工作報(bào)告中。很多人不愿意做這樣的工作，其實(shí)這恰恰是一個(gè)能夠換得領(lǐng)導(dǎo)重視的過程。

所以說學(xué)會(huì)匯報(bào)，學(xué)會(huì)寫工作總結(jié)，學(xué)會(huì)的執(zhí)行中反饋這樣的話，你能夠很快的在領(lǐng)導(dǎo)眼前脫穎而出。