不管你在IT公司、公關(guān)公司、還是實(shí)業(yè)公司，職場雖大，但說到底一共也只有１５個(gè)人，不信你就看看《我們15個(gè)》，是不是這么回事兒….

第一個(gè)人：干活小弟（一般在業(yè)務(wù)部、銷售部）

特點(diǎn)：人踏實(shí)，就是軸！安排活絕對(duì)踏踏實(shí)實(shí)給你干，干成啥樣就不一定了

前途：一般干兩年，沒太大提升就跳槽了

領(lǐng)導(dǎo)說啥他就干啥，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，自己負(fù)責(zé)的事情一定會(huì)盡心盡力去完成，有原則。為人處事上跟自己看得順眼的就親熱，跟不順眼的關(guān)系就一般。缺點(diǎn)是是脾氣倔，腦子軸，不知道舉一反三，活干不少，也挨罵不少，所以永遠(yuǎn)都是功勞不如苦勞大。

第二個(gè)人：嘴炮老員工（一般集中在業(yè)務(wù)部門）

特點(diǎn)： 革命一塊磚，哪里需要哪里搬，雖然積累了多年不滿，每天都抱怨，但真正干活的就是他，不過活兒也不一定好

前途：費(fèi)力不討好，但也走不了，至于晉升基本就靠熬

這種人一般年齡都比較大，屬于資深老員工，技術(shù)過硬，踏實(shí)肯干，在專業(yè)領(lǐng)域也算是有所成就，交給他負(fù)責(zé)的活兒肯定能干好。就是心眼兒小，受不得委屈，吃不得虧，有啥事都當(dāng)炮筒子，還總是放地圖炮，看不順眼的人就炮轟之，大局觀不足注定了只能當(dāng)員工當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)。

第三個(gè)人：靜靜的美女（一般集中在行政部、采購部）

特點(diǎn)：其實(shí)不怎么干活，但是老覺得她在忙，人前、領(lǐng)導(dǎo)前會(huì)表現(xiàn)，合作起來累死你

前途：不愿意工作上多努力，混混日子就哦了

聰明，愛打扮，雖然工作清閑，但是多半懂得在各位領(lǐng)導(dǎo)前面保持存在感，干了點(diǎn)事就能像母雞下蛋一樣叫個(gè)不停。雖然好像哪都有她，但是仔細(xì)想一想好像離了她也沒啥。缺點(diǎn)是身無一技之長，所以升不上去，但是因?yàn)橐膊环干跺e(cuò)誤，所以基本不會(huì)倒霉。

第四個(gè)人：部門主管（一般都是中層，你的直接匯報(bào)人）

特點(diǎn)：有權(quán)威，有事就找他沒錯(cuò)，但解不解決不一定

前途：一把年紀(jì)混不上去必有硬傷——不是能力就是情商

心懷大局，政治正確，沒事總跟人聊天談心，鼓勵(lì)、關(guān)心大家，能調(diào)解糾紛，解決問題，團(tuán)隊(duì)里的靈魂人物，雖然本身能力不一定多出眾，但是大家都服他。不過壞處就是要吃苦在前享受在后，當(dāng)一個(gè)任勞任怨的好干部。

第五個(gè)人：強(qiáng)勢能不夠兒（一般在業(yè)務(wù)一線）

特點(diǎn)：是不是自己的事情都第一個(gè)往前沖，實(shí)干了不少，但做的多也錯(cuò)的多，老板罵同事白眼一樣也沒少

前途：翅膀硬了，容易自立門戶

做事積極，能動(dòng)腦，有足夠的心機(jī)，也不缺乏大局觀，做事雷厲風(fēng)行，培養(yǎng)之后能獨(dú)當(dāng)一面，也能比較好地處理同事之間的關(guān)系，是能出頭的類型。不過做得多也錯(cuò)的多，被另一群無能之輩說搶風(fēng)頭，能不夠兒，如果不能練好專業(yè)技能，并且培育好自己的關(guān)系，那就是撲街啦

第六個(gè)人：女神（一般在業(yè)務(wù)部門、或是運(yùn)營部門 文職崗）

特點(diǎn)：也不知道她整天干什么，但領(lǐng)導(dǎo)偏向、大家喜歡，女同事都暗罵她綠茶婊

前途：不干錯(cuò)事情，就能混的不錯(cuò)

首先是外貌真是好看！然后為人還不招人討厭，就算什么都不做，擺在那當(dāng)花瓶也是賞心悅目的。所以即使業(yè)績倒數(shù)第一名，也能種種借口蒙混過關(guān)。如果心地純良，就能鼓舞士氣，如果能有一些專業(yè)技能那就更是團(tuán)隊(duì)之福啦！當(dāng)然如果是綠茶的話那就會(huì)引發(fā)團(tuán)隊(duì)撕逼。所以要不就足夠傻沒有威脅，要不就足夠聰明弄死那些威脅。

第七個(gè)人：空降兵新人（一般在總經(jīng)理辦公室）

特點(diǎn)：局外者清，看啥都明白，說啥都沒用，不屈從慣有做法，得罪的都是既得利益者。

前途：熬過磨合期，就能成為主力

一般都是直接過來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或者副手，都有點(diǎn)本事，也都非常有想法，能一眼看出部門存在的各種問題，有些非常強(qiáng)大的還能提出有效的解決方案，大部分還都是有用的！問題是在中國，如果沒有那么強(qiáng)大的背景或者能力，就不得不得考慮各個(gè)山頭的平衡和利益，最后只有三種可能：1、少數(shù)能把三把火燒到底，確立統(tǒng)治地位；2、多數(shù)跟老員工們達(dá)成了妥協(xié)，彼此各退一步好好相處；3、激起“民憤”被攆走。頭一周會(huì)是最關(guān)鍵的。

第八個(gè)人：逗比胖子（一般在業(yè)務(wù)或采購等部門）

特點(diǎn)：老好人，看著啥都不上心，其實(shí)最懂斡旋。與全身的肥肉一樣沒太大作用，唯一的價(jià)值就是逗樂

前途：能力有限，仕途平平，掀不起大波瀾

你也不知道為什么辦公室里總有一個(gè)死胖子！偏偏他還總是很討女同事喜歡，好像他沒有什么用，但總有一兩樣跟工作沒關(guān)系的特長，比如做飯，唱歌，做手工……魯迅先生有句話說得好“他是如此的使人快活，但是沒有他，人們也便這么過”

第九個(gè)人：混事型男（一般在面對(duì)客戶的業(yè)務(wù)部門）

特點(diǎn)：業(yè)務(wù)能力一般，但存在感超強(qiáng)，每個(gè)朋友圈都像定妝照

前途：老板是女的，才有“前途”

不僅帥，身材和品味還都很好，性取向還正常，平時(shí)總穿著各種風(fēng)騷的當(dāng)季新款，翻著《男人裝》，工作上沒啥錯(cuò)但也不是很努力，但是總是容易被老板帶出去撐門面，也是比較容易得到欣賞。如果做事努力，那就更容易功成名就。沒辦法，世界看臉啊。

第十個(gè)人：叨逼大姐（一般在行政部門或者人力部門）

特點(diǎn)：任何事必逼逼，什么她都不干，你干什么她都拖后腿

前途：遭人嫌棄也總會(huì)有市場

公司最討厭的人之一，無論什么報(bào)銷都要走流程，為了省一分錢能耽誤你一整天。為了討老板歡心可以得罪公司所有人，當(dāng)然她也不需要討好別的任何人。如果想早點(diǎn)拿到當(dāng)月報(bào)銷，總得請她吃飯喝茶沒事送點(diǎn)小禮物。你不服？你不服試試。

第十一個(gè)人：腦殘美眉（一般是實(shí)習(xí)生、或者是新來的小助理）

特點(diǎn)：漂亮+傻

前途：在通往成熟的路上必須摔跟頭

一般都比較漂亮，惹人注目，一般比較正面的描述是年輕活力熱情，比較要命的是對(duì)本職工作和職場潛規(guī)則都不怎么明白，如果為人比較低調(diào)還好，那些驕傲慣了的公舉病就比較要命。再加上年輕不太懂得控制自己的情緒，就太容易得罪人也容易被人當(dāng)炮手利用，最后往往死得不明不白。

命好的話，碰到個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)能有成長，運(yùn)氣差的話，自求多福吧……

第十二個(gè)人：純粹理想者（一般在設(shè)計(jì)部門或者產(chǎn)品部門）

特點(diǎn)：對(duì)誰都看不上，活在自己的世界里，但靈魂很單純，口頭語是“不改，要改你改”

前途：短時(shí)間不招人待見，長期可能會(huì)人格爆發(fā)

每個(gè)技術(shù)型公司都有這號(hào)人，專業(yè)領(lǐng)域自己技術(shù)牛逼，公司首席XXX，往往在別人都傻逼了的情況下出馬力挽狂瀾。對(duì)于俗事兒完全不關(guān)心，別跟他提考勤出勤公司規(guī)定，他只會(huì)覺得你在找他麻煩。對(duì)任何人包括老板都一視同仁——用鼻孔看。對(duì)人的判斷標(biāo)準(zhǔn)大約有兩個(gè)：1、還能搶救一下；2、沒救了；

第十三個(gè)人：文藝青年（一般在銷售崗位）

特點(diǎn)：上班算個(gè)屁，人生才最重要，人畜無害的潛臺(tái)詞是人家沒把你當(dāng)回事，此類人大多有點(diǎn)歪才

前途：看心情

對(duì)于這號(hào)人來說，公司只是一個(gè)過場，他總想著到哪去旅行，到哪去徒步，到哪去尋找生命的真意與靈魂的歸宿。公司的價(jià)值觀對(duì)他來說都是用來洗腦的噪音。當(dāng)然，他本身還是挺有趣的，雖然不怎么喜歡跟“俗人”交往太深，但人畜無害，一般也有很多挺有才。

第十四個(gè)人：八卦集散地（一般集中在行政部門、業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行層）

特點(diǎn)：除了正事兒別的都在行，所有事情公開不表態(tài)，私下見八個(gè)人表八個(gè)態(tài)。

前途：情商高基本能混得不錯(cuò)

每個(gè)公司都有一個(gè)小道消息集散地，這種人往往都是女性，懂得打扮，精于心計(jì)，絕對(duì)不沖在第一線但也不會(huì)讓自己沒有存在感。為人處世敏感度極高，關(guān)注公司每一絲風(fēng)吹草動(dòng)，如同蜘蛛一般擁有自己的關(guān)系網(wǎng)與情報(bào)網(wǎng)?？胺Q職場中的戰(zhàn)斗機(jī)，千萬不能得罪！

第十五個(gè)人：低能高材生（一般是業(yè)務(wù)部門、或者經(jīng)理辦公室助理）

特點(diǎn)：登場挺高調(diào)，出事不頂事，人前被人夸，人后被人罵

前途：到哪兒都會(huì)留下他撐個(gè)門面

念過一流的大學(xué)，最低是碩士最高是博士后，對(duì)于這一行所有理論比誰都精通，講起來一套接著一套。然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒有什么卵用，另外一般都心理建設(shè)驕傲并脆弱，對(duì)于各種潛規(guī)則一竅不通。也需在他們把理論應(yīng)用到實(shí)踐之后才能發(fā)揮能量。不過往往需要很多時(shí)間。