職場(chǎng)太隨和工資少賺小一萬(wàn)美元美研究發(fā)現(xiàn)，不隨和員工容易為集團(tuán)利益做犧牲。

美國(guó)康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告可能印證了中國(guó)的一句老話——會(huì)哭的孩子有奶吃。該校人力資源副教授利文斯頓日前公布研究報(bào)告稱，易相處員工的薪酬顯著低于不易相處者，對(duì)男性員工來(lái)說(shuō)尤其如此。利文斯頓等人利用調(diào)查問(wèn)卷考察了受訪者的“隨和性”，結(jié)果顯示隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%(9772美元)。說(shuō)話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%(1828美元)。

原因是前者更容易為了集團(tuán)利益做出自己的犧牲，而后者傾向于緊緊守住自己的利益。外媒調(diào)侃稱，好好先生們可能做不到高層，但是報(bào)告顯示友好是女同事們最希望工作伙伴具有的品質(zhì)，所以和善可能不能夠致富，但是能夠幫助你找到真愛(ài)。研究者分析了將近20年間從3個(gè)不同調(diào)查渠道得來(lái)的數(shù)據(jù)，受訪者大約有1萬(wàn)人，遍布各種職業(yè)、薪酬水平和年齡段。