1知識管理：　　從企業(yè)經(jīng)營的角度出發(fā)，也許可以給出如下的定義：知識管理是指通過對企業(yè)知識資源的開發(fā)和有效利用以提高企業(yè)創(chuàng)新能力從而提高企業(yè)創(chuàng)造價值的能力的管理活動。為企業(yè)實現(xiàn)顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑，知識管。也可以在一定程度上定義為資料收集、組織內(nèi)知識的分享與共用、與管理資訊系統(tǒng)。

2個人知識管理：　　1 從實用的角度來定義“個人知識管理”，它一般指個人通過工具建立知識體系并不斷完善，進行知識的收集、消化吸收和創(chuàng)新的過程，英文是Personal Knowledge Management

2 個人知識管理軟件：指供依據(jù)個人知識管理特點，來協(xié)助個人更省時省心管理文件、更容易養(yǎng)成知識管理習(xí)慣的軟件工具；并在此基礎(chǔ)上提供學(xué)習(xí)等其它輔助功能。

但是對其實質(zhì)卻在于幫助個人提升工作效率，整合自己的信息資源，提高個人的競爭力。通過個人知識管理，讓個人擁有的各種資料、隨手可得的信息變成更多價值的知識，從而最終利于自己的工作、生活

3個人知識管理對我們的作用：1． 能快速找到自己搜藏的文檔來解決問題，速度要能快到“不打斷思路”

　　2．知識型工作者唯一的資本就是“知識”，系統(tǒng)化的管理“個人知識”，達到提高個人競爭力的目的

　　3． 收集和消化工作、生活等所需的知識，能清晰的反映自己的知識結(jié)構(gòu)，根據(jù)情況進行結(jié)構(gòu)調(diào)整.