按照馬斯洛的需求層次理論,如果吃不飽的時候考慮最多的是如何能吃飽,吃好,那時候人們整天為“一頓飽飯,一頓好飯”奔波! 如果能吃飽了,能吃好了,人們就會考慮精神,考慮發(fā)展,考慮"自我實現(xiàn)".知識工作者五億就是這樣一群人,他們應(yīng)該都能找到一個能夠填飽肚子的工作.但這個時候能吃飽已經(jīng)對他們構(gòu)不成“激勵”因素,他們有更高的追求?!督^對挑戰(zhàn)》的片頭還是片尾的時候仿佛有句歌詞:我要飛的更高! 我要飛的更高! 要想飛起來的我們,卻是在中國傳統(tǒng)的教育體制和文化的培養(yǎng)熏陶下成長的,老師教育我們好好學(xué)習(xí),但從來沒有人告訴我們學(xué)習(xí)干什么,為什么;家長告訴我們“人怕出名豬怕壯”,千萬別多說話等等。而我們面對的世界已經(jīng)與原來的教育和文化的假設(shè)是如此的不同:例如你的旁邊的同事可能就是來自另一個國家,例如你從事的工作可能一夜就能丟掉而不允許你“混到退休”,例如可能你10年已經(jīng)跳了5個單位,而其中的三家企業(yè)也許已經(jīng)死掉,例如可能你幾年前興沖沖的考上研究生,可畢業(yè)的時候企業(yè)卻告訴你我們需要有工作經(jīng)驗的! 知識工作者的困惑和苦難可能比一個中國傳統(tǒng)的農(nóng)民更多,這是現(xiàn)實! “認識你自己”是一個人一生也上不完的課,在知識經(jīng)濟時代,從事知識工作的朋友不妨從“知識”的角度來審視一下自己和想想自己的發(fā)展,個人知識管理的相關(guān)理論和方法也許能夠給您一些啟示! “----也許你是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生、研究生,還在迷茫自己未來的路。面對越來越“挑剔”的招工單位,你茫然無措,認為自己空有一腔“知識”而無人賞識; ----也許你在職場打拼多年,看到自己旁邊的人升職的升職,發(fā)財?shù)陌l(fā)財,而自己雖然做過許多的職位,跳過N多的企業(yè),卻仍然不知道路在何方; ----也許你是一名資深的專業(yè)人士,但卻每天被淹沒在信息的海洋中或者面對資訊爆炸束手無策,信息多,只是少,如何提高個人效率; ----也許你有各類證書,卻在工作中毫無用處;也許你買了許多書,卻找不到知識。你滿腔學(xué)習(xí)的熱情,相信這是學(xué)習(xí)型社會,但卻不知道“學(xué)什么,怎么學(xué)”; ----也許你早就知道個人知識管理(PKM)這個概念,也看過五花八門的關(guān)于PKM的說法,但理論是理論,行動是行動,正如同油是油水是水,根本無法指導(dǎo)實踐。” 希望有興趣的朋友可以一起探討這個話題,我也將在“2006知識工作者&個人知識管理沙龍”分享自己的想法和觀點! 在大街上看到預(yù)防青少年犯罪的一個公益廣告,“知心姐姐”盧勤的一句話是“為了明天,從今天開始”,感覺不錯! 為了自己,從PKM開始! |
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