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隨著Web2.0的出現(xiàn), 萬花筒般的互聯(lián)網開始折射出新的光彩, 照射到我們的生活的每個角落。不知不覺中，我們的工作方式也開始逐步web2.0化:
* 越來越多的靈活工作模式: 工作時間不限于朝九晚五，工作地點不限于辦公室內
* 越來越多的外部合作伙伴: 工作伙伴不限于自己公司的同事，越來越多地外部顧問和客戶人員加入合作項目, 希望隨時尋求外部資源的幫助 * 不僅僅是領導吩咐手下干活的單向關系，更多的是大家共同頭腦風暴，分工協(xié)作的P2P式的網狀關系 * 計劃不如變化快: 工作內容，項目成員都頻繁變動, 但工作的要求不能降低 * 當然更重要的，是每個人都面對著一臺可以隨時上網的電腦 ...我們的工作已經悄然進入了一個work2.0的時代。
Work 2.0是一種工作態(tài)度和工作方式:
* 做工作的主人 (對比: ERP等大多數(shù)企業(yè)應用, 都是”工業(yè)化”的, 人只是”流程”和”規(guī)則” 的奴隸) * 平等交流, 分工協(xié)作, 適應變化 * 隱私/商業(yè)秘密和個人品牌的對立統(tǒng)一 想嘗試work2.0? 除了Google App, 有一個叫忙吧(http://www.)的網站你應該去看看： * 用任務把自己的頭緒整理清楚: 把每個大任務分解成能馬上著手的小任務. 督促自己及時完成, 不拖拉.
* 用筆記整理思路，收集資料． * 用項目分工協(xié)作，相互溝通．使溝通變成樂趣． * 用團體空間建立團隊的神經中樞，建立團隊集中的信息平臺 * 在工作中展示自己, 獲得新的發(fā)展機會... * 全面的國際化支持 這是一種全新的生活方式. work 2.0雖然誕生不久，卻發(fā)展迅速．一批學習型組織，虛擬團隊和專業(yè)人士已經開始在忙吧等平臺上開始了自己的work2.0新旅程．Work2.0會給傳統(tǒng)的工作方式帶來什么影響？我們拭目以待． |
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