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2020工資新規(guī)定：月薪不到這個數(shù)，單位不發(fā)工資條，違法！
深圳一公司20號發(fā)工資，遭員工索賠5.4萬，法院：“賠錢吧！”
打工新鮮事兒｜你注意到了嗎？很多公司選擇15號發(fā)工資，原因是……
什么時間發(fā)工資最好，你真的清楚嗎
勞動法規(guī)定：單位不發(fā)工資條，違法！工資條還有這些作用！
最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐：員工月薪不到這個數(shù)，違法！
5號、10號、15號發(fā)工資的企業(yè)區(qū)別有多大？
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11.11為了員工少“剁手”，老板延發(fā)工資？違法！| HR勞動法庫
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關(guān)于工資條，這6個常識必須掌握，事關(guān)你的權(quán)益！
重要提醒！發(fā)放工資四個“不能”，個個都很重要！
工傷待遇和經(jīng)濟補償可同時主張
這事解決了|實習(xí)飯店工資問題
企業(yè)不發(fā)工資條給勞動者違法嗎？
重要提醒！企業(yè)這樣發(fā)工資，違法！
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薪酬工資也有區(qū)別
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疫情期間，企業(yè)到底怎么發(fā)工資？
【案例】單位拖欠工資，辭職后能否要求經(jīng)濟補償金？
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遲發(fā)工資的法律風(fēng)險
人社部公布2019年工資新規(guī)定！月薪不到這個數(shù)的單位要注意了！
