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看準(zhǔn)人，才能用好人，才能留對(duì)人
目標(biāo)及指標(biāo)管理2-BSC、KPI與OKR有什么不同？
阿次：BOSS績(jī)效提升
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BSC、KPI、OKR、KSF四大績(jī)效管理工具，企業(yè)該用哪個(gè)？
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圖解：四大績(jī)效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！
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