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疫情當(dāng)下，你被降薪、裁員了嗎？
稻盛和夫：蕭條越是嚴(yán)重越要燃起斗魂，以積極開朗的態(tài)度闖過難關(guān)
工作，何不加點(diǎn)游戲
2016全員漲薪比例明顯下降 部分行業(yè)年終獎(jiǎng)縮水
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全員經(jīng)營(yíng)，讓員工和企業(yè)一起參與經(jīng)營(yíng)
企業(yè)凝聚力，員工自動(dòng)自發(fā)問題
企業(yè)文化有效落地不二法則
疫情期間企業(yè)降薪，是真囊中羞澀還是借疫情發(fā)揮？
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“群友說”整理 易中老板私享匯微社群 2016.06.07 19...
公司想要裁人，卻不會(huì)直接說出來，但會(huì)用這四種套路，要小心應(yīng)對(duì)
疫情之下，老板問我：愿不愿意和他共度難關(guān)
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