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2019年“晉職”!3大“焦點(diǎn)”,1200萬(wàn)教師如何應(yīng)對(duì)呢?
關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師30年教齡自然晉升一級(jí)教師, 你是否支持
如果不提高教師待遇,會(huì)有何影響?
中小學(xué)教師職稱(chēng)為什么會(huì)被取消?
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確定了!2023年教師工資職稱(chēng)迎來(lái)6個(gè)好消息!待遇有望再漲?
教師職稱(chēng)不同待遇不同,恰好是“同工同酬”的真實(shí)體現(xiàn)
職稱(chēng),一線(xiàn)教師的光榮與夢(mèng)想——今天我在“中國(guó)教育三十人論壇”第五屆年會(huì)上的演講錄
維護(hù)教師權(quán)益,從具體事件著手
以學(xué)歷為起點(diǎn),以工作為依據(jù),以教齡為基準(zhǔn)的中小學(xué)教師薪酬體系
“取消教師職稱(chēng),按教齡確定等級(jí)”,能否解決教師“職稱(chēng)難”?
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黑龍江:從教滿(mǎn)30年的教師可破格申報(bào)認(rèn)定“基層”高級(jí)教師職稱(chēng)
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多位在職教師曬出“工資條”,看了實(shí)發(fā)工資后,網(wǎng)友表示不敢相信
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伴隨教師改革,該如何正確看待取消職稱(chēng)和提高待遇?
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中國(guó)教師的工資是高是低?看到工資條后,外國(guó)人直呼難以置信!
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明確中小學(xué)教師為國(guó)家公職人員,要強(qiáng)化權(quán)責(zé)對(duì)等,而非只戴高帽
教師的退休工資高不高?
提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn),把強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師待遇保障落到實(shí)處
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