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誡勉談話,是否有6個月的影響期?
【洞見】“黨內(nèi)談話”的種類和運用:您真分清用對了嗎? | 241
在泰州,干部出現(xiàn)這些問題將會被誡勉!
中共南昌市委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法
【實務(wù)】關(guān)于談話提醒和誡勉談話的理解和適用 ?| 50
談話的那些概念
【談紀(jì)說法·特約作品】9問讀懂誡勉談話
誡勉談話影響期從什么時候開始計算 誰有權(quán)誡勉談話
對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的制度
【怎么辦?】“我對誡勉決定不服!“
定遠(yuǎn) 談話函詢“三到位”
【飛哥答疑35】談話函詢對象是否包含下級黨組織?| 526
實務(wù)丨如何開展談話函詢?
如何進行誡勉談話
周光林:正確使用誡勉談話的實踐與思考
函詢和誡勉談話能否代替初核(初審)
量身定制,提高談話函詢精準(zhǔn)度
提醒談話、談話提醒、誡勉談話、談話誡勉的區(qū)分與思考
非黨紀(jì)處分的15種處理方式
組工干部需要如何把握組織處理和黨紀(jì)處分的關(guān)系和區(qū)別?
淺談?wù)]勉談話在實踐中的運用 江淮風(fēng)紀(jì)
誡勉的主要依據(jù)及適用
關(guān)于如何運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的思考
“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)還有多遠(yuǎn)
巡察組工作規(guī)則(修訂)
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