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創(chuàng)業(yè):就是一根線,串起了很多珍珠
AAAA張偉?。骸皟r(jià)值觀”為什么沒(méi)價(jià)值?
企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)的6個(gè)要素
創(chuàng)業(yè)老板如何選對(duì)人?怎樣定核心?如何塑文化?怎樣建機(jī)制?
柳傳志質(zhì)疑孫陶然:又是寫書又是玩兒 怎么還有時(shí)間做公司?(四小時(shí)干貨整理,建議先收藏)
孫陶然:生命沒(méi)有終止,創(chuàng)業(yè)就沒(méi)有終止,一邊創(chuàng)業(yè),一邊生活 | 人物
【霸氣外露】女CEO一般不投,也不投企業(yè)全是女高管的男CEO!
90﹪的創(chuàng)業(yè)公司都會(huì)面臨這三類通病……
童文紅:菜鳥(niǎo)如何從迷茫中找到戰(zhàn)略方向
【阿里CEO張勇在盒馬的內(nèi)部講話:?jiǎn)T工是人,不是工具】
道一:組織建設(shè)如何跨過(guò)千人規(guī)模的門檻?
創(chuàng)業(yè)公司如何培養(yǎng)員工?如何留住員工?
跟誰(shuí)學(xué)CEO陳向東回應(yīng)質(zhì)疑:經(jīng)營(yíng)行為和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)都以誠(chéng)信為基礎(chǔ)
拉卡拉孫陶然:初創(chuàng)企業(yè)一把手如何激勵(lì)、管人、定戰(zhàn)略?
拒絕分歧的團(tuán)隊(duì),絕不是好團(tuán)隊(duì)!
如何打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)?
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【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】前阿里巴巴HRD寫給CEO的一封信:你該如何找到合適的高管?
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“睡覺(jué)也得睜著眼睛”,做馬云的接班人,實(shí)在是太不容易了
創(chuàng)業(yè),請(qǐng)拉一支金光閃閃的隊(duì)伍
執(zhí)掌過(guò)400億市值公司的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,如今要帶領(lǐng)60萬(wàn)教師共同致富!
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