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政績觀的三個問題
走群眾路線,樹立正確政績觀
ss17
帶著正確政績觀履新
領(lǐng)導干部應樹立“功成不必在我任期”的理念
市委辦公廳扎實開展“切實解決政績觀不正確問題”治理
新任領(lǐng)導干部如何樹立正確的政績觀
努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績
讓干部出實招干實事求實效
考評如何影響干部政績觀
什么是政績觀?黨員干部怎樣堅持正確政績觀?
健全干部考核評價機制
堅決反對和糾正形式主義
農(nóng)村基層領(lǐng)導政績觀方面存在的問題、原因分析、整改措施(2)
建議主題:年終考核形式主義嚴重
完善領(lǐng)導干部考核評價體系
關(guān)于健全完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績考核評價體系的思考
改進政績考核指揮棒 打造高質(zhì)量發(fā)展強引擎(原創(chuàng)首發(fā))
以實績考核引領(lǐng)干事導向
政績考核須去“濾鏡”
做群眾工作別忘記為民本質(zhì)
用“五個統(tǒng)一”考核干部的政績
【今日特稿】政德與政績
“上有政策、下有對策”是科學發(fā)展之敵
20040303 樹政績的根本目的是為人民謀利益