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關(guān)于對(duì)黨政正職“六個(gè)不直接分管”的調(diào)查與思考
干部失去監(jiān)督就會(huì)無法無天
朱達(dá)志：如何掐滅公務(wù)員心中的發(fā)財(cái)念想
影響黨內(nèi)和諧的主要因素
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“為官不為”主要表現(xiàn)和治理建議
“四個(gè)不直接分管”制度整改落實(shí)工作自查報(bào)告
阿拉善盟行政公署 政府信息公開制度 阿拉善盟醫(yī)療保障局黨政“一把手”“三個(gè)不直接分管”工作制度
誰能救救“快泡虛脫了”的副縣長？
不敢須
官員選拔評(píng)價(jià)體制不合理致假話盛行
No.1668 群眾運(yùn)動(dòng)，是我們一切工作的基本方法
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在官場(chǎng)混，要練就一副透過現(xiàn)象看本質(zhì)的火眼
市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作
碧玉清溪
不妨用用舊家具
無論在什么單位，提拔是不是都是領(lǐng)導(dǎo)說了算？
為什么領(lǐng)導(dǎo)總是在不斷的開會(huì)？
文化要軟 制度要硬
科學(xué)選拔任用干部工作的根本制度－－學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》體會(huì) 楊德
堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo) 遵守決策規(guī)則
人性試金石
要讀懂干部提拔社區(qū)有發(fā)言權(quán)的深意
從書法技藝到選官制度
努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展的“惠民之縣”
