發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“經(jīng)理人的5項工作” 的更多相關(guān)文章
經(jīng)理人的工作是什么?-
管理大師德魯克管理學(xué)精髓
詹文明:經(jīng)理人必須懂得的五項本職工作
【人與績效】德魯克
德魯克:目標(biāo)管理和自我控制
[原創(chuàng)]德魯克:經(jīng)理人該做的五大工作
目標(biāo)管理簡介
德魯克管理學(xué)家詹文明:職業(yè)經(jīng)理人的五大工作
管理的功能
《德魯克52周教練指南》第五十一天:人人都是CEO
經(jīng)理人究竟要管理什么
陳春花之《管理的常識》: 管理的認(rèn)知與行動——如何成為有效的管理者
德魯克管理學(xué)精髓分享
德魯克的1358轉(zhuǎn)析
德魯克管理精髓
【課程】管理學(xué)之父德魯克思想濃縮為“1358”,十分鐘掌握
41思維模型:德魯克1358管理模型一經(jīng)典管理思想精華
下屬之所以會無效工作,真正的根源是管理者的認(rèn)知偏差
德魯克的1358
重溫“德魯克的1358”管理精髓
跨界讀經(jīng)典(二)丨讀《管理的實踐》,懂管理的本質(zhì)
德魯克:管理的第一層涵義是責(zé)任
管理者的五項基本作業(yè)
績效管理五要素
德魯克說,這40條管理策略,領(lǐng)導(dǎo)者至少要讀三遍,管理精華
《管理:實務(wù)篇》第六講 如何定義經(jīng)理人
不要給員工工作,要給員工工作的目標(biāo)
德魯克:什么樣的人不能擔(dān)任管理者?